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（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。()”相关的问题
第3题
A.正确
B.错误
第5题
A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
第6题
A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
第7题
A、伦敦国际仲裁院
B、英国海事仲裁协会
C、中国国际商会仲裁院
D、中国海事仲裁委员会
E、解决投资争端国际中心
第11题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
