题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。
A.通用人才
B.辅助性人才
C.核心人才
D.独特人才
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.通用人才
B.辅助性人才
C.核心人才
D.独特人才
答案
更多“（)是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A.通用人才B.辅助性人才C”相关的问题
第1题
A.成本差距
B.市场的发展状况
C.品牌的含金量
D.企业的经营能力
第2题
A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度
B.将离职率保持在正常的、可接受的范围内，对企业利大于弊
C.对于企业而言，离职率为0时最好
D.企业应尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率
第3题
A.医药代表扮演着医药信息的传递者、药品使用的专业指导者、企业与药品的形象大使等多重角色
B.药品讲解员是专业化的医药代表，往往兼具了社交活动家处理人际关系的能力和销售专家的销售技巧与能力
C.两头兼顾型主要是指那些一方面根据产品实际情况向医生传输正确药品信息，另一方面又承诺给客户一定的促销费来打通市场的医药代表
D.对于医药代表而言，法律知识主要包括两方面，一是药品推销过程中与职业道德相对应的，一是药品推销完成后所形成的权利义务关系
第4题
A.正确
B.错误
第5题
对于企业而言,需要让自己的员工了解公司的组织文化,但是公司的组织战略无需与员工沟通。()
第6题
A.正确
B.错误
第7题
A.正确
B.错误
第8题
A.正确
B.错误
第9题
A、为人特征
B、工作过程与行为
C、结果与产出
第10题
A.组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础
B.组织文化保障了企业核心竞争力
C.理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品
D.拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
E.企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力
