题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
领导生命周期理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()。
A.命令型领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
答案
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A.命令型领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
第5题
A.管理方格论
B.菲德勒权变理论
C.路径——目标理论
D.领导生命周期理论
第7题
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。
A.菲德勒权变理论
B.弗鲁姆—耶顿模式
C.途径—目标理论
D.生命周期理论
第8题
强调在各种决策活动中下属参与程度的领导理论是_______。
A.途径一目标理论
B.菲德勒权变理论
C.弗鲁姆—耶顿模式
D.生命周期理论
第10题
A.当任务不明或压力过大时,成就导向型领导导致了更高的满意度
B.当下属执行结构化任务时,支持型领导导致了员工高绩效和满意度
C.对知觉能力强或经验丰富的下属,指导型的领导可能被视为好的领导
D.组织中的正式权力关系越明确化,领导者越应表现出控制型行为