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设计有效的培训项目应该考虑哪些因素？

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发布时间：2022-12-03

更多“设计有效的培训项目应该考虑哪些因素？”相关的问题

第1题

领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的()

A.素质

B. 业务水平

C. 成熟程度

D. 培训提高

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第2题

（)不属于遴选培训供应商应考虑的有关问题。

A.该公司在设计和传递培训方面有多少和哪些类型的经验.

B.该供应商以前的顾客及专业组织对其声誉、服务和经验的评价

C.接受培训的人员数量

D.可说明所提供的培训项目是卓有成效的证据

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第3题

一国制定对外贸易政策时应该考虑哪些因素？

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第4题

分析师需要建立一个重要的项目团队。至关重要的是快到最后期限。而最优秀的候选人没有任何团队经验，在面试中，当被问到关于他的团队经验他回答说,“我愿意独自工作。我独自一人更有效。”这时你应该做什么？（)

A、雇佣和训练他。

B、雇佣他，希望他学习。

C、雇佣他，重新设计工作。

D、寻找一个另一个候选人。

E、找一个不同的项目。

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第5题

在选择培训方法时，应该考虑的因素包括（)。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

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第6题

在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

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第7题

房间平面大小的设计，应该考虑（）。

A.通风

B.日照

C.室内布置

D.保温

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第8题

设计实时操作系统时，首先应该考虑系统的优良性和分配性。()

设计实时操作系统时，首先应该考虑系统的优良性和分配性。（)

A.正确

B.错误

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第9题

生命周期理论认为，有效的领导行为，应该把_____、_____和_____结合起来加以考虑。

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第10题

关于入职培训，表述正确的有（)。

A.较少考虑新员工之间的个体差异

B.使入职者具备合格员工的所有条件

C.培训内容分为一般性培训和专业性培训

D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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第11题

规划与设计过程中应该考虑环境污染、可持续发展、社会资源节约等因素。()

规划与设计过程中应该考虑环境污染、可持续发展、社会资源节约等因素。（)

A.错误

B.正确

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