人力资本投资的主要形式有()
A.各级正规教育
B.在职培训
C.健康保健
D.劳动力流动
E.劳动力流转
A.各级正规教育
B.在职培训
C.健康保健
D.劳动力流动
E.劳动力流转
第6题
A.工资是保障市场经济运行的前提和基础
B.工资是劳动力商品价值的转化形式
C.劳动力价值是个变数因而有必要设立最低工资
D.工资是人力资本投资的收益
第7题
A.在其他条件相同的情况下,人力资源投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本
B.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可以为正
C.教育投资有助于降低失业率
D.教育是高生产率的一种标志
第8题
A.实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性,而现金形式的转移支付则会增加其积极性
B.某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失;而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资
C.转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响
D.转移对人力资本投资决策没有影响
第9题
A、人力资本理论
B、小规模技术理论
C、投资诱发要素组合理论
D、技术创新产业升级理论
E、投资发展周期理论
第11题
在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可以为正()。
A、正确
B、错误