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[单选题]

下列模式因为只强调基础研究的投入而忽略创新过程其他阶段的管理和市场导向,技术成果就可能没有商业价值,技术创新就无法实现的是()

A.科技推动创新过程模式

B.市场拉动创新过程模式

C.科技与需求联合推动的创新过程模式

D.系统集成网络创新过程模式

答案
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更多“下列模式因为只强调基础研究的投入而忽略创新过程其他阶段的管理和市场导向,技术成果就可能没有商业价值,技术创新就无法实现的是()”相关的问题

第1题

科学管理消除了个体的感情、情绪和社会关系中的个体因素在组织中的影响,严格按照法律、规章办事,因而是非人性化的、高度理性的。因此,在组织沟通方面,这种理论方法强调的是对权力和规则的绝对服从,而忽略个体的情感因素。()
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第2题

在真实的世界中,预防性的管理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理,制定有雄心的目标并经常进行评审,设定清楚的优先级,重视问题的预防而非事后补救,询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。()
在真实的世界中,预防性的管理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理,制定有雄心的目标并经常进行评审,设定清楚的优先级,重视问题的预防而非事后补救,询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。()

A.正确

B.错误

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第3题

东方国家采取间接道德教育模式的较多,德育内容是间接呈示的;而西方国家采取直接德育模式的较多,强调德育内容呈示的隐蔽性。()
东方国家采取间接道德教育模式的较多,德育内容是间接呈示的;而西方国家采取直接德育模式的较多,强调德育内容呈示的隐蔽性。()

A.正确

B.错误

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第4题

管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。()
管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。()

A.正确

B.错误

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第5题

企业伦理与企业社会责任是有区别的,企业伦理强调权利与义务两个方面,而企业社会责任只注重责任。()
企业伦理与企业社会责任是有区别的,企业伦理强调权利与义务两个方面,而企业社会责任只注重责任。()

A.错误

B.正确

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第6题

行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。()
行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。()

A.正确

B.错误

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第7题

国际企业在决定具体渠道时,应尽量选择短而宽的渠道模式,因为渠道越短,意味着可加强控制;渠道越宽,意味着覆盖面越广。()
国际企业在决定具体渠道时,应尽量选择短而宽的渠道模式,因为渠道越短,意味着可加强控制;渠道越宽,意味着覆盖面越广。()

A、正确

B、错误

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第8题

下列社会工作督导模式中强调“学习就是干中学”思想的是()。

A.管理模式

B.交互模式

C.成长与发展模式

D.学徒模式

E.结构化学习模式

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第9题

()是指公司在安排流动资产额时,只安排正常生产经营所需的资产投入,而不安排或很少安排除正常需要外的额外资产。

A.宽松的投资政策

B.冒险的投资政策

C.中庸的投资政策

D.折中的投资政策

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第10题

社区中存在各种比较复杂的具体问题,而这种问题靠居民本身无法解决,而非得靠专家规划解决。因为,对现状的了解以及发展趋势的了解并非每个人都能做到,所以并非每个人都有计划的能力,这样只能由专家、专业技术人员参与才能解决问,这是()。

A.地区发展模式

B.社会策划模式

C.社会行动模式

D.社会照顾模式

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第11题

组织发展的局限性有:

A.强调团队的重要性

B. 过分强调人的因素

C. 时间与成本较高

D. 外部专家主导

E. 忽略组织结构间的联系

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