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[主观题]

职业咨询的最终目标是（)A．职业适应B．职业发展C．人际关系D．职业压力

职业咨询的最终目标是()

A．职业适应

B．职业发展

C．人际关系

D．职业压力

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发布时间：2022-12-04

更多“职业咨询的最终目标是（)A．职业适应B．职业发展C．人际关系D．职业压力”相关的问题

第1题

职业康复的程序包括()。

A.职业评定

B.职业咨询

C.职业训练

D.职业指导

E.职业规划

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第2题

组织制订职业计划，使得组织和员工均能受益，是组织进行职业生涯发展规划和管理的出发点和最终目标。()

组织制订职业计划，使得组织和员工均能受益，是组织进行职业生涯发展规划和管理的出发点和最终目标。（)

A.正确

B.错误

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第3题

职业目标按时间分解可分为()

A.最终目标

B.长期目标

C.中期目标

D.短期目标

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第4题

职业生涯规划管理中的组织外部专家由哪些人员担任（)。

A.人力资源教授

B.人力资源管理咨询专家

C.职业指导专家

D.职业咨询专家

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第5题

在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面。()

在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面。（)

A.正确

B.错误

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第6题

适应可以理解为( )

A.是机体应对行为的最终目标

B.是所有生物的特征

C.是生物体调整自己适应环境的能力

D.是机体维持内稳态的基础

E.是一种暂时的应付行为

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第7题

无产阶级专政的最终目标是要进到无阶级社会。()

无产阶级专政的最终目标是要进到无阶级社会。（)

A.错误

B.正确

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第8题

会计账务处理的最终目标是登记总账和明细账。()

会计账务处理的最终目标是登记总账和明细账。（)

A.正确

B.错误

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第9题

货币政策的最终目标是稳定币值、充分就业、经济增长和国际收支平衡。()

货币政策的最终目标是稳定币值、充分就业、经济增长和国际收支平衡。（)

A.正确

B.错误

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第10题

企业战略是企业经营管理活动的主线、最高纲领和最终目标。()

企业战略是企业经营管理活动的主线、最高纲领和最终目标。（)

A.正确

B.错误

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第11题

对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。()

对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。（)

A.错误

B.正确

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