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[判断题]

营销奖励奖金支付比例:回款70%时再支付奖励总额的20%()

答案

更多“营销奖励奖金支付比例:回款70%时再支付奖励总额的20%()”相关的问题

第1题

案例:某分包合同约定,当现场工作内容完成合同约定内容50%,支付合同金额的35%,合同金额为200万元,请问本此产值支付比例及进度款为多少()

A.35%,70万元

B.50%,100万元

C.70%,70万元

D.100%,100万元

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第2题

下列有关工程进度款支付的说法中,正确的有()。

A.进度款的支付周期应与合同约定的工程计量周期一致

B.进度款的支付比例一般不低于期中结算价款总额的70%

C.承包人现场签证和得到发包人确认的索赔金额列入本周期应增加的金额中

D.发包人应在签发支付证书后的14天内支付进度款

E.承包人无权对已签发的支付证书的错误提出修正申请

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第3题

根据奖金支付基础的不同,奖金可以分为()。

A.组织奖励

B.团队奖励

C.个人奖励

D.社会奖励

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第4题

下列奖金支付方式中,比较适合高层领导的是()。

A.股票奖励制

B.混合支付

C.延迟支付

D.现金支付

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第5题

投标保障人员奖金的支付:市场营销部依据批准的奖励报告,开具奖励通知书,由财务部负责办理支付手续,每()支付一次

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第6题

在项目上进行销售编制,成本编制时,对于前期设置的销售去化/回款规则,成本支付规则不能调整()
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第7题

由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。A.根据奖金的周期B

由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。

A.根据奖金的周期

B.根据奖励范围

C.根据奖励的条件

D.根据奖金的来

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第8题

一次性奖金是一种普遍的绩效奖励计划,不是在基本薪酬基础上累积性增加,而是一次性支付的绩效奖励。()
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第9题

下列属于承包合同重大风险的是()
A.无预付款或有预付款但分次抵扣情形下,月进度付款低于70%(基础设施项目低于65%)、形象节点付款低于75%(基础设施项目低于70%)或节点的支付间隔超过3个月;竣工验收支付低于85%B.履约担保形式为现金保证,或担保形式为保函但比例超过合同额的10%,或约定保函未经我方同意即可转让C.违反相关规定的非现金收款,进度款支付方式包含承兑汇票、供应链融资、保理、信用证、以房抵债以及其他非常规支付方式D.固定总价合同且变更签证及主材人工均不调差E.非财政/国有资金投资,结算时限超过6个月或未约定
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第10题

下列情况中,企业不能动用库存现金支付的是()。

A.支付职工奖金80000元

B.购买办公用品500元

C.支付购买设备款7500元

D.预付出差人员携带的差旅费18000元

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