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[单选题]

下列奖金支付方式中,比较适合高层领导的是()。

A.股票奖励制

B.混合支付

C.延迟支付

D.现金支付

答案
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更多“下列奖金支付方式中,比较适合高层领导的是()。”相关的问题

第1题

下列各项中,()属于外部回报的奖励方式。A.奖金B.欣赏和认可C.发展机会D.具有挑战性的工作

下列各项中,()属于外部回报的奖励方式。

A.奖金

B.欣赏和认可

C.发展机会

D.具有挑战性的工作

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第2题

下列情况下,适合使用单向沟通的是()

A.时间比较充裕,但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理反馈的能力,容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

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第3题

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。

A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合

B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展

C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度

D从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的

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第4题

具备下列()特征的旅游企业比较适合采取收益管理

A.市场可以细分

B. 生产能力比较固定

C. 固定成本较高而变动成本较低

D. 需求波动性较小

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第5题

下列选项中,属于社会保险基金对医疗机构的支付方式的是()。

A.按项目付费

B.按比例分担

C.按人头付费

D.按住院日定额付费

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第6题

个人的下列所得中,不属于工资、薪金所得的是()。

A.奖金

B.劳动分红

C.年终加薪

D.误餐补助

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第7题

根据奖金支付基础的不同,奖金可以分为()。

A.组织奖励

B.社会奖励

C.团队奖励

D.个人奖励

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第8题

在学生座位的编排方式中,模块形更加适合小组合作学习的课程。()
在学生座位的编排方式中,模块形更加适合小组合作学习的课程。()

A.错误

B.正确

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第9题

一次事故中的损失累积适合采用险位超赔分保方式()。

A.损失中止超赔分保方式

B.险位超赔分保方式

C.事故超赔

D.成数分保

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第10题

按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等计入建筑安装工程费的()。

A.人工费

B.材料费

C.企业管理费

D.规费

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第11题

土地公有制下的国家控制与市场调节相结合的模式,则比较适合我国的情况。()
土地公有制下的国家控制与市场调节相结合的模式,则比较适合我国的情况。()

A.正确

B.错误

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