员工因个人原因未能及时打卡延误时间在20分钟之内者，视为迟到（）

第1题

员工因忘记打卡或因个人原因未能打上卡，在得到人力资源部通知或员工每周自查后的（）个工作日内及时在考勤系统提交补签申请，逾期按迟到或早退一次处理

A.不限

B.1天

C.5天

D.7天

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第2题

某员工上班时间为8:30，因个人原因导致8:56到公司打卡，该员工应扣除多少元（）

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题

关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）

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第4题

员工因私事或其他个人原因，可以申请事假。一年内员工申请事假的时间累计不得超过（）个工作日

A.18

B.20

C.21

D.22

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第5题

按照《建设工程施工合同（示范文本)》规定，在施工中由于（)造成工期延误，经发包人代表确认，竣工日期可以顺延。

A.乙方未能及时调配施工机械

B. 发生不可抗力

C. 雨季天数增多几天

D. 工程量变化和设计变更

E. 一周内非乙方原因停电、停水、停气等造成停工累计超过8小时

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第6题

《建设工程施工合同（示范文本）》中，因以下原因造成的工期延误，经工程师确认，工期相应顺延（）

A.承包人未能按合同约定质量标准施工

B.发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款，致使施工不能正常进行

C.工程师未按合同约定提供所需指令、批准等，致使施工不能正常进行

D.一周内非因承包人的原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时

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第7题

在时间研究中,宽放率是:

A.因为错误和返工而对正常时间进行调整

B.因为午餐休息而对标准时间进行调整

C.由于个人需要、不可避免的延误、疲劳而对正常时间进行的调整

D.允许员工每20分钟休息一次

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第8题

新冠病毒肺炎护着因抢救急危未能及时护理记录，护士在抢救结束后（）小时内补记，并加以注明。关键时间点、处置必须医护核实一致后记录

A.2

B.6

C.12

D.24

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第9题

以下关于加班描述正确的是（）

A.各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班。①公司原因须安排加班的；②为完成公司下达的紧急任务的

B.加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》

C.加班起止时间以打卡为准

D.原则上公司不鼓励员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班

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第10题

航班延误的处置，以下说法错误的是（）

A.机上延误期间，超过2小时（含），在不影响飞行、客舱安全和不造成进一步延误的情况下，应为旅客提供餐饮服务

B.如果飞机于正常关门时间20分钟后仍未推出，乘务长应立即与飞行机组沟通，及时将延误原因和预计延误时间等航班动态向旅客通告

C.无冷藏设施的机型，机上餐食保存时间不超过4小时，如带足量干冰可延长至6小时

D.每个舱位应有一名组员负责机门安全，防止旅客误操作机门，并控制客舱秩序

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第11题

运单A考核开单时间8月2日15:00时（已考虑开单暂不走货），标准到达时间20:00，实际交货打卡时间8/220:05，此交货打卡不及时（）

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