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[主观题]

为了有效地履行各种管理职能，管理者必须明确自己所扮演的角色，并通过角色之间的配合和协作来完成任务。()

为了有效地履行各种管理职能，管理者必须明确自己所扮演的角色，并通过角色之间的配合和协作来完成任务。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-01

更多“为了有效地履行各种管理职能，管理者必须明确自己所扮演的角色，并通过角色之间的配合和协作来完成任务。()”相关的问题

第1题

处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。()

处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。（)

A.正确

B.错误

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第2题

不同层次的管理者，履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。()

不同层次的管理者，履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第4题

管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则：

A.协调目标原则

B. 直接管理原则

C. 沟通联络原则

D. 激励原则

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第5题

一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是：（）。

A.组织职能

B.计划职能

C.管理幅度

D.管理层次

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第6题

在计算机系统中，控制和管理各种资源、有效地组织多道程序运行的系统软件称作()。

A.网络管理系统

B.文件系统

C.数据库管理系统

D.操作系统

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第7题

操作系统中必须设置一个统一的机构，对进程的运行有效地控制和管理，该机构称为是（)。

A.进程控制块

B.系统核心

C.信号量结构

D.中断机制

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第8题

能够最为迅速有效地实现行政职能的手段是（)。

A.行政指令手段

B.经济手段

C.法律手段

D.政治手段

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第9题

计划管理人员属于()

A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

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第10题

管理者几乎不需要官僚行政的职能。()

管理者几乎不需要官僚行政的职能。（)

A.错误

B.正确

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第11题

明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为：

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

E.指挥角色

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