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[多选题]

确定培训目标包括（)。

A.提高销售效率

B.降低离职率

C.增强士气

D.促进沟通

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发布时间：2022-12-03

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第1题

提高销售效率和收入的方式

A.降低售价

B.高差别，高累进奖金比例

C.减少培训

D.缩短网络渠道

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第2题

提高税收征管的质量和效率是税收征管工作的基本目标，具体包括提高以下几个方面水平()。

A.征收率高

B. 社会满意

C. 涉税案件降低

D. 执法规范

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第3题

系统设计的目标是在保证实现用户功能要求的前提下尽可能提高系统的各项指标，这些指标主要包括（)。

A.系统可靠性

B.系统可维护性

C.系统工作质量

D.系统运行效率

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第4题

销售计划的编制步骤包括：（)A分析市场行情B确定销售目标C制定销售策略D编制和执行销售计划

销售计划的编制步骤包括：()

A分析市场行情

B确定销售目标

C制定销售策略

D编制和执行销售计划

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第5题

销售区域管理的主要内容包括，确定区域销售定额、客户分析、客户销售额、制定客户目标、制定客户销售策略、制定销售活动计划。()

销售区域管理的主要内容包括，确定区域销售定额、客户分析、客户销售额、制定客户目标、制定客户销售策略、制定销售活动计划。（)

A.错误

B.正确

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第6题

营运能力分析的意义包括（)。

A.提高企业资产的使用效率

B.评价企业资产利用的效益

C.反映企业的盈利水平

D.促进企业各项资产的合理配置

E.确定合理的资产存量规模

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第7题

营运能力分析的意义包括（）

A.反映企业的盈利水平

B.评价企业资产利用的效益

C.确定合理的资产存量规模

D.促进企业各项资产的合理配置

E.提高企业资产的使用效率正确答案:BCDE

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第8题

培训有哪些特点？

A.培训的主要目的是提高员工的素质

B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标

C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为

D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

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第9题

为提高测验的质量，在设计测验时要注意的问题包括()。

为提高测验的质量，在设计测验时要注意的问题包括（)。

A、确定测验目的

B、确定测验属性

C、明确测验的性质和用途

D、被试的特征

E、分析测验目标

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第10题

为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括（）

A.培训目标的确定

B.培训方法的选择

C.地点的选择，预先察看培训地点并在计划中加以确认

D.使用检查表，检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节

E.对培训事宜进行确认

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第11题

（）是制定计划最重要也是最难的部分，主要包括确定目标市场和销售范围，分析竞争对手和产业。

A 战略制定

B 市场定位

C 营销组合

D 财务计划

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