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[主观题]
企业包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴，不论是否在当月支付，均应通过 “应付职工薪酬 ”账
户核算。()
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更多“企业包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴，不论是否在当月支付，均应通过 “应付职工薪酬 ”账”相关的问题
第1题
A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等
B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项
C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项
D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项
第9题
下列关于计税工资的表述，正确的足()。(2011年单选题)
A．在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工
B．在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员
C．在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员
D．企业实发工资超过计税工资标准部分，应调增本年利润
第10题
下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。
A．薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
B．薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
C．薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
