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[单选题]

某大学计算机的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说:“下周一上午我们谈谈,我想你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断,他所表现出来的管理风格最接近于()。

A.5.5中庸型

B.9.9团队型

C.1.9俱乐部型

D.9.1任务型

答案
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更多“某大学计算机的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说:“下周一上午我们谈谈,我想你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主…”相关的问题

第1题

某大学教授1997年5月编写教材一本并出版发行,获得稿酬14600元;1998年因加印又获得稿酬5000元。该教授所得稿酬应缴纳个人所得税是()。

A.2744元

B.2195.2元

C.2044元

D.1635.2元

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第2题

王某19岁,为某大学学生,无经济来源,一日在某餐厅进餐时与店主李某发生争执,将餐厅的玻璃门打坏。此损失应由谁进行赔偿?

A.王某父母进行赔偿

B.王某与李某各自承担一半损失

C.王某与其父母各自承担一半赔偿责任

D.王某父母对餐厅的损失进行垫付

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第3题

某大学聘请若干院士为兼职教授,校长为受聘院士颁发聘书,这时,他扮演的是()角色。

A.名义领袖

B.谈判者

C.危机处理者

D.监管人

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第4题

(2009年考试真题)中国公民王某系国内某公司高级管理人员,2008年12月的收入情况如下: (1)当

(2009年考试真题)中国公民王某系国内某公司高级管理人员,2008年12月的收入情况如下: (1)当月工资薪金收入8 000元(已扣除“三险一金”等免税项目金额),全年一次性奖金收入20 000元。 (2)从所任职公司取得股息红利收入10 000元。 (3)从某杂志社取得发表一篇论文的稿费收入2 000元。 (4)从某大学取得讲座收入5 000元。 已知: (1)工资、薪金所适用的个人所得税税率(见表1—4—1):

(2)工资薪金所得的减除费用标准为2 000元/月。 (3)稿酬所得、劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用。稿酬所得适用的个人所得税税率为20%,并按应纳税额减征30%。劳务报酬所得、股息红利所得适用的个人所得税税率均为20%。 (4)假定王某取得的以上收入均由本人计算缴纳个人所得税。 要求: (1)计算王某当月工资薪金收入的应缴纳的个人所得税税额。 (2)计算王某一次性奖金收入应缴纳的个人所得税税额。 (3)计算王某当月股息红利收入应缴纳的个人所得税税额。 (4)计算王某当月稿费收入应缴纳的个人所得税税额。 (5)计算王某当月讲座收入应缴纳的个人所得税税额。 参考答案及解析

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第5题

根据《商业银行法》的规定,下列人员中,哪些不得担任商业银行的高级管理人员()

A.吴某2000年因贪污罪被提起公诉,但因自首并且重大立功,被免除处罚

B. 李某,金融学博士,因为妻子治疗白血病负债10万元

C. 林某是某公司董事长,2000年决策失误,亏损严重导致该公司破产

D. 蓝某,某大学法学教授,年逾70已退休

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第6题

注册会计师王豪在其名片上的姓名之前,印有对自己的资格、职称等情况的如下表述,其中不符合中国注册会计师协会有关职业道德规范指导意见的有()。
注册会计师王豪在其名片上的姓名之前,印有对自己的资格、职称等情况的如下表述,其中不符合中国注册会计师协会有关职业道德规范指导意见的有()。

A、注册会计师、注册税务师、注册资产评估师

B、毕业于北京大学、1990年破格晋升教授、博士生导师

C、中国烹饪协会常务理事兼副秘书长、国家一级厨师

D、全国注册会计师行业技术比赛二等奖获得者

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第7题

王浩感觉他得到的太少,要求做太多。为了弥补不公平的工资收入,他经常将工作用品拿回家为个人使用,如计算机墨盒,订书机和大量的纸。王浩的行为是满意度影响什么方面组织绩效关系的一个例子。()

A、组织公民行为

B、客户满意度

C、缺勤率

D、营业额

E、工作场所偏常行为

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第8题

王某系一起赡养纠纷案件中的被告,法院受理该案后,两次传票传唤王某于某日到庭,结果王某没有到庭。对此,该法院()。

A.应当对王某拘传

B.应当再次传唤王某

C.可以缺席审判

D.可以对王某拘传

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第9题

金牛山古人类的发现者是北京大学考古系教授:()

A.吕遵锷

B.裴文中

C.贾兰坡

D.黄仁宇

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第10题

海盛国有食品加工企业,2003年发生以下事项: (1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构

海盛国有食品加工企业,2003年发生以下事项: (1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2004年会计从业资格考试。 (2)2月,原会计科长与王某办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。 (3)6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。 (4)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2002年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。 (5)10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。 要求: 根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)该企业撤并会计机构,任命会计主管人员,会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 (2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 (3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。 (4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。

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第11题

李某和王某系同事,一日因琐事发生口角,李某便当众揭露王某的隐私,王某便到法院控告李某,但在法院审理过程中,李某又与王某重归于好,王某要求撤诉,法院应当()

A、对李某免予起诉

B、终止审理

C、不起诉李某

D、宣告李某无罪

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