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[主观题]

下列事由中,可以引起劳动合同终止的事由是（)。

A、劳动者请长假

B、劳动者被宣告死亡

C、用人单位合并

D、劳动者服兵役

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“下列事由中,可以引起劳动合同终止的事由是（)。”相关的问题

第1题

下列事由中，可以引起劳动合同终止的是（)。

A.劳动者请长假

B.劳动者退休

C.用人单位合并

D.劳动者服兵役

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第2题

下列选项中属于专利权终止的事由是（）

A.专利权人书面声明放弃专利

B.专利权人不实施专利

C.专利权人延期交纳专利费

D.专利权被宣告无效

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第3题

下列事由中，能够引起诉讼时效中断的是()。

A.权利人申请仲裁

B.权利人丧失民事行为能力

C.义务人被宣告死亡

D.当事人所在地发生不可抗力

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第4题

下列事由中，能够引起诉讼时效中断的是()

A.权利人申请仲裁

B.权利人丧失民事行为能力

C.当事人所在地发生不可抗力

D.义务人被宣告死亡

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第5题

下列选项中能引起注册商标注销的事由是（）

A.商标权保护期届满，不申请续展

B.侵害他人在先权利

C.不当注册

D.违法使用注册商标

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第6题

下列选项中，可以起诉讼时效中止的事由是（)。（2013年单选27)A．义务人同意履行义务B．当事人提起

下列选项中，可以起诉讼时效中止的事由是()。(2013年单选27)

A．义务人同意履行义务

B．当事人提起诉讼

C．权利人提出请求

D．发生不可抗力

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第7题

下列不能引起专利权终止的法律事实有（)。

A.专利权被宣告无效

B.专利权人书面声明放弃专利权

C.专利权保护期限届满

D.专利权人未按规定交纳年费

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第8题

下列抗辩事由中，属于特殊抗辨事由的是（）。

A.正当防卫

B.紧急避险

C.自助

D.受害人过错

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第9题

下列抗辩事由中，属于特殊抗辩事由的是（）？

A.意外事件

B.不可抗力

C.受害人过错

D.第三人过错

E.受害人承诺

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第10题

下列抗辩事由中，属于一般抗辩事由的是（）。

A.职务授权行为

B.正当防卫

C.紧急避险

D.受害人承诺

E.自助行为

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第11题

下列抗辩事由中，既不属于一般抗辩事由，又不属于特殊抗辩事由的是（）。

A.正当防卫

B.紧急避险

C.诉讼时效

D.不可抗力

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