下列事由中,可以引起劳动合同终止的是()。
A.劳动者请长假
B.劳动者退休
C.用人单位合并
D.劳动者服兵役
A.劳动者请长假
B.劳动者退休
C.用人单位合并
D.劳动者服兵役
第3题
对于无固定期限的劳动合同的说法,下列哪些是错误的()。
A、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
B、无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除终止
C、劳动者在同一用人单位连续工作满1年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D、若出现法律法规规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除终止
第5题
A.劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
第6题
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止
第9题
A.错误
B.正确
第11题
A.买方没收供货方的履约保证金
B.买方可以收取损失赔偿金
C.买方可以因供货方违约而终止合同
D.事故发生后,供货方应立即将事故发生的原因和事故证明书面通知买方,买方不应因由此引起的误期,没收供货方的履约保证金