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（请给出正确答案）
答案
D
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第2题
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)
A．适用于管理岗位的员工
B．要规定完成目标的先后顺序
C．有时间空间、数量质量的约束
D．采用的指标要具体、合理、明确
第3题
A.过期变质产品不许有
B.可以修改生产日期、保质期、产品外观品鉴都没问题可以使用
C.为了节约成本避免浪费，可以将已过期的产品，撕标签后做员工餐
D.所有经营的产品一定做好农残检测不得出现弄残超标现象
第4题
关于考核录用的说法错误的是()。
A．考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作
B．考核方式主要有笔试法、面试法和测试法
C．面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式
D．为方便管理，饭店招聘和使用员工过程中，可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件
第5题
A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定
B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等
D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
第6题
A.贯彻“安全第一，预防为主”的方针
B.要坚持以人为本的原则
C.班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
D.新调动岗位的员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围
第7题
A.班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力
B.班组长要不断提高自己的领导力和影响力
C.班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用
D.班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
第8题
下列关于商业银行通过购买保险以管理操作风险的说法中，不正确的是()。
A．保险是西方商业银行操作风险管理的重要工具
B．对于商业银行内部欺诈、员工过失、自然灾害、黑客攻击等风险，都可以通过购买保险来缓释
C．目前还没有一种保险产品能够覆盖商业银行所有的操作风险
D．商业银行应该为各业务线尽可能全面地购买保险
第9题
A．甲正确，乙不正确
B．乙正确，甲不正确
C．甲乙都不正确
D．甲乙都正确
第10题
(2013年)下列关于股票期权个人所得税征收管理的说法．符合政策规定的是()。
A．个人转让境外上市公司股票而取得的所得，应缴纳个人所得税
B．员工因拥有股票期权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照工资、薪金所得缴纳个人所得税
C．上市公司高管人员取得股票期权所得时．纳税确有困难的，可自其股票期权行权之日起，在不超过12个月的期限内分期缴纳个人所得税
D．取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票．而是按照行权日股票期权所指定的股票市场价与施权价之间的差额．按股息所得缴纳个人所得税
