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招聘有哪些渠道？

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发布时间：2022-12-05

更多“招聘有哪些渠道？”相关的问题

第1题

现代公共管理者的产生的渠道有哪些（）

A.晋升与任命

B.政治性任命与考试录取

C.民选与任命

D.公共招聘

E.民选与招聘

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第2题

以下表述正确的有()。

A.督导应了解本饭店使用哪些基本的招聘程序

B. 人力资源部应帮助督导设计和完成恰当的培训项目

C. 督导应向人力资源部推荐招聘渠道

D. 督导无需参与面试

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第3题

招聘渠道的选择原则主要包括哪些？（)

A.公平性

B.目的性

C.经济性

D.可行性

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第4题

招聘计划应包括哪些内容？

A.确定招聘人员

B.确定招聘渠道

C.选择招聘方法

D.制定招聘预算

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第5题

招聘的渠道大致有:

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.传统媒体

D.网上招聘

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第6题

属于外部招聘渠道的有（)

A.猎头公司

B.校园招聘

C.报纸招募

D.人才交流会

E.人才中介机构

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第7题

属于外部招聘渠道的有（)

A.工作告示

B.校园招聘

C.报纸招募

D.电子招募

E.私人就业服务机构

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第8题

通常候选人的来源渠道有（)。

A.组织内推荐

B.布告

C.广告

D.校园招聘

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第9题

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有()。

A.发布广告

B.猎头公司

C.学校招聘

D.职业介绍所

E.内部员工保荐

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第10题

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（)。

A.内部员工保荐

B.学校招聘

C.发布广告

D.职业介绍所

E.B.猎头公司

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第11题

目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（)

A.网络招聘

B.内部晋升

C.职位公告法

D.岗位轮换

E.员工推荐法

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