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[单选题]

常用于对群体士气进行考察的方法是()。

A.问卷法

B.量表法

C.社会计量法

D.民意测验法

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更多“常用于对群体士气进行考察的方法是()。A、问卷法B、量表法C、社会计量法D、民意测验法”相关的问题

第1题

对于内部一致性信度考察的理解正确的是()。

A.适用于人格测验

B.只需施测一次,就可以估计信度系数

C.分半的方法不同,估计出的信度系数就不同

D.一般用于预测的测验或学绩测验常需考虑同质性

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第2题

史密斯等人把士气定义为对某一群体或组织感到满意,乐意成为该群体的一员,并协助达成群体目标的态度。()
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第3题

()是使成员保持在群体内的合力,是群体对成员的吸引力。

A.群体规范

B.群体压力

C.群体凝聚力

D.群体士气

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第4题

下面说法正确的是( )。

A.75%乙醇喷洒为物理灭菌方法

B.常采用流通蒸汽对无菌室环境进行灭菌

C.紫外线灭菌法属于深部灭菌方法

D.过滤除菌法常用于热不稳定的药液除菌

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第5题

社交测量法为何可以在测量个人人际关系状况的同时,也可以测量一个群体的人际关系状况,并对群体凝
聚力、士气、小群体分化做出科学推论?

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第6题

影响士气的因素包括()。

A.良好的意见沟通

B.有优秀的管理人员

C.对工作的满足感

D.合理的经济报酬以及对正当要求的尽量满足

E.个体、群体、组织三者目标的一致性

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第7题

最早提出群体士气的心理学家是()。

A.道奇

B.戴维斯

C.史密斯

D.克瑞奇

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第8题

一般认为,评估绩效可以带来( )的好处。

A.防止管理者对采购活动的认识出现偏差

B.把实际绩效和某种标准进行对比有助于提高绩效

C.确定用于评估采购人员业绩的基本规则

D.绩效评价得到的各种数据有利于采购部门的组织工作

E.采购人员的努力会得到认可,整个团队的士气也会随之提高

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第9题

按照群体内权利的类型来划分,领导方式可分为专制型、民主型、放任型三类。日本广岛大学的几位学者在一家服装厂研究了领导方式与生产量、士气之间的关系,下列情况中,是由放任型领导所带来的结果的是( )

A.生产率高,群体士气高

B.生产率低,群体士气高

C.生产率低,群体士气低

D.生产率受一定程度的不良影响,群体士气低

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第10题

大量观察法是指统计研究要从现象总体上加以考察,对总体中的______的个体进行观察的方法。
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第11题

轮式和链式两种沟通网络导致群体士气较高。()
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