确定管理幅度一般应考虑()
A.职务的性质
B.工作能力强弱
C.工作性质
D.标准化和授权程度
E.信息反馈程度
A.职务的性质
B.工作能力强弱
C.工作性质
D.标准化和授权程度
E.信息反馈程度
第1题
A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
第5题
A.管理人员的多少和管理人员水平等
B.领导者的文化水平,工作能力,以及他们的民主作风等
C.职务的性质和内容,干部的能力,职能机构的健全程度等
第6题
A.每日价格最大波动限制是指期货合约在一个交易日中的交易价格波动不得高于或者低于规定的涨跌幅度
B.涨跌停板一般是以合约上一交易日的结算价为基准确定的
C.商品价格波动越剧烈,商品期货合约的每日价格最大波动幅度应设置得越小
D.超过涨跌幅度的报价视为无效,不能成交
第7题
A.正确
B.错误
第8题
A.错误
B.正确
第9题
下列关于定额税率的说法不正确的是()
A.定额税率(或称固定税额),是指按征税对象的数量规定每单位征收某一固定税额的税率形式,一般适用于从量定额的征收
B.定额税率也适用于从价定额的征收
C.考虑地区之间的差异,固定税额又可以对不同地区规定高低不等的差别税额,或者规定一个幅度,让地方在规定幅度内具体确定本地区的执行数额等
D.定额税率的施行并不要求很高的征收管理水平,而且有利于政府及时稳定地获得收入