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[判断题]

应用性问题主要是考察能够将所学知识、技能应用于其他新情境，实现学习的迁移。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“应用性问题主要是考察能够将所学知识、技能应用于其他新情境，实现学习的迁移。（)”相关的问题

第1题

主要考察对所学内容，如名词、概念、原理等记忆的是下列哪一项问题？（)

A.理解性问题

B.分析性问题

C.知识性问题

D.应用性问题

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第2题

综合性问题主要是考察学生能否对问题的判断以及自身的价值观念。（)

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第3题

直接迁移是指在与学习环境相同的或相似的情境下，学习者是否能够有效地运所学知识和技能。（)

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第4题

受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的间题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用。这表明受训者处于培训成果转化的（)。

A.依样画瓢式的运用

B.举一反三

C.融会贯通

D.自我管理

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第5题

在与学习环境相同的或相似的情境下，学习者是否能够有效地运用所学知识和技能，这种迁移属于（)。

A正迁移

B负迁移

C近迁移

D远迁移

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第6题

解决问题应：（)

A.初步学会从数学的角度提出问题、理解问题，并能综合运用所学的知识和技能解决问题，发展应用意识

B.形成解决问题的一些基本策略，体验解决问题策略的多样性，发展实践能力与创新精神

C.学会与人合作，并能与他人交流思维的过程和结果

D.初步形成评价与反思的意识

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第7题

科学教育的作用主要是让儿童获得知识技能。()

科学教育的作用主要是让儿童获得知识技能。（)

A.错误

B.正确

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第8题

科学教育的作用主要是让儿童获得知识技能。()

科学教育的作用主要是让儿童获得知识技能。（)

A.正确

B.错误

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第9题

企业进行员工培训的目标主要是补充知识、发展能力和（)。A．提高技能、交流信息B．转变观念、交流信

企业进行员工培训的目标主要是补充知识、发展能力和()。

A．提高技能、交流信息

B．转变观念、交流信息

C．提高效率、转变观念

D．提高技能、节省成本

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第10题

()的学习主要是指学生在教师指导下进行的有自的、有计划、有系统地掌握知识技能和行为规范的过程。

A.广义

B.人类

C. 狭义

D. 儿童

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第11题

面试题类型中,（)主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。

A、背景性问题

B、智能性问题

C、工作知识问题

D、意愿性问题

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