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[主观题]

访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。()

访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-06

更多“访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。()”相关的问题

第1题

访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。()

访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。（)

A、错误

B、正确

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第2题

访谈法的好处是()

A.形式灵活，容易组织和准备

B.可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析

C.省时方便

D.具有广泛的适用性

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第3题

（)是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。

A、访谈法

B、问卷调查法

C、工作日志法

D、关键事件法

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第4题

通过哪些方法可以收集工作信息：()

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.记事法

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第5题

人性化的导购信息可以帮助用户快速的获得各类产品的好处。（)

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第6题

下列说法正确的是()

A.访谈开始时，要设法取得被访者的信任和合作。

B.访谈法分为正式访谈和非正式访谈、个别访谈和集体访谈。

C.全面性原则是指教育评价要全面收集信息，强调评价指标中的某一项目，不能偏听偏信。

D.对幼儿进行评价，可以访问教师、家长，但不允许与幼儿本人谈话。

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第7题

在线焦点小组访谈法的优势在于______。

A.减少了访谈成本

B.有利于委托方和主持人可以实现双向的充分沟通

C.能够充分利用群体动力获得大量信息

D.便于吸引被调查者的注意力

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第8题

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。()

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。（)

A、错误

B、正确

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第9题

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。()

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。（)

A.正确

B.错误

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第10题

访谈法可以获得从任何其他来源都无法获得的资料，所以经常单独作为信息收集的方法使用。（)

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第11题

下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。

A.可收集较多信息

B.应用面广

C.能省工作时间

D.得到的信息具体准确

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