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[主观题]

制度性的群体和非制度性的群体是不一样的,在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。()

制度性的群体和非制度性的群体是不一样的,在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。()

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更多“制度性的群体和非制度性的群体是不一样的,在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。()”相关的问题

第1题

制度性的群体和非制度性的群体是不一样的,在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。()
制度性的群体和非制度性的群体是不一样的,在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。()

A.正确

B.错误

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第2题

制度性的群体和非制度性的群体是不一样的,在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。

A.错误

B.正确

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第3题

组织传播的非正式渠道包括人际传播和小群体传播,在摆脱制度性结构压力的状态下,下列选项不属于其特点的是()

A.交流的信息广泛

B.交流的单项性质鲜明

C.感情交流的成份多

D.本意交流的成分较多

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第4题

城市参与性主体又称为非权力系统,是指虽然不具有正式决策和执行的权力,但对城市发.问题的决策
和执行有积极影响的群体、组织和个人的总称。()

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第5题

()又称为非权力系统,是指虽然不具有正式决策和执行的权力,但对城市发展问题的决策和执行有积极影响的群体、组织和个人的总称。

A.城市参与性主体

B.城市政治性主体

C.城市非国家权力主体

D.市委

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第6题

人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。()

人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。()

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第7题

人力资源群体价值的货币性计量方法通常采用非购入商誉法。()
人力资源群体价值的货币性计量方法通常采用非购入商誉法。()

A.正确

B.错误

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第8题

人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。

A.错误

B.正确

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第9题

人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。()
人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。()

A.正确

B.错误

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第10题

在人力资源价值会计中,一般使用非货币性分析的包括()。

A.人力资源的交换价值和剩余价值

B.人力资源的使用价值

C.人的行为和习惯

D.人的潜能和适应力

E.群体的配合习惯和工作气氛

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第11题

护理社会学是对社会基本活动,基本群体、基本关系及制度和问题等的研究。()
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