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试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。
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第1题
A.招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员
B.招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员
C.机关事业单位在编制外自行招用的失业人员
D.街道招聘的事业编制的居委会干部
E.再就业中心、职业介绍所等机构派遣或输出劳务，由再就业中心、职业介绍机构统计为在岗职工并支付劳动报酬的人员
第3题
劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
A.长期性
B.固定性
C.流动性
D.临时性
第4题
A.错误
B.正确
第6题
A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第8题
用人单位设立的劳务派遣单位包括()。
A用人单位控股的
B用人单位的某领导亲属设立的
C用人单位自己出资设立的
D用人单位与其他企业机构等设立的
