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[多选题]

对劳动派遣的限制包括()。

A.派遣单位资质限制

B.派遣期限的限制

C.劳动合同与派遣协议限制

D.派遣对象的限制

答案
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更多“对劳动派遣的限制包括()。”相关的问题

第1题

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()。
下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()。

A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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第2题

用人单位设立的劳务派遣单位包括()。A用人单位控股的B用人单位的某领导亲属设立的C用人单位自

用人单位设立的劳务派遣单位包括()。

A用人单位控股的

B用人单位的某领导亲属设立的

C用人单位自己出资设立的

D用人单位与其他企业机构等设立的

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第3题

下列哪些人员应统计为在岗职工()。

A.招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员

B.招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员

C.机关事业单位在编制外自行招用的失业人员

D.街道招聘的事业编制的居委会干部

E.再就业中心、职业介绍所等机构派遣或输出劳务,由再就业中心、职业介绍机构统计为在岗职工并支付劳动报酬的人员

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第4题

中国公民王某2013年10月由一中方企业派往国内一外商投资企业工作,外商投资企业每月支付其工资10000元,按照王某与中方派遣单位签订的合同,外商投资企业将应付王某工资的10%上缴给派遣单位,并提供有效证明。此外,王某利用业余时间在另一家企业兼职,每月取得兼职收入2000元,王某2013年10月份应缴纳个人所得税()元。

A.240

B.545

C.785

D.985

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第5题

人张某(中国公民)2011年10月后由一中方企业派往国内一外商投资企业工作,派遣单位和雇佣单位每月分别支付张某工资3000元和5000元。张某每月应纳个人所得税税额为()

A.825

B. 345

C. 278

D. 255

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第6题

领馆的设立地点、类别及其辖区,由派遣国决定,但须经接受国同意。()
领馆的设立地点、类别及其辖区,由派遣国决定,但须经接受国同意。()

A.正确

B.错误

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第7题

派遣国在正式任命使馆()前需征得接受国的同意。

A.领事

B.武官

C.参赞

D.秘书

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第8题

下列哪一项不属于单通道信息传输机制的补充渠道?()

A.视察

B.中央派遣工作组、调查组和记者组

C.上访

D.中央工作委员会

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第9题

按照相关审计准则的规定,导致注册会计师出具非无保留意见审计报告的情形通常应包括()。

A.注册会计师与管理层在会计政策的选用、会计估计的作出或财务报表的披露方面存在分歧

B. 注册会计师对持续经营能力产生重大疑虑,即使被审计单位财务报表中已对此进行了充分披露

C. 审计范围受到一定限制

D. 由于客观环境而非管理层故意造成的审计范围在一定程度上受限

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第10题

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的

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第11题

从人力资源管理角度讲,奖金对员工的影响主要包括()。

A.补偿了员工额外的劳动付出

B. 感受到个人的价值

C. 员工由此能够得到激励,从而更加努力工作

D. 感受到金钱的力量

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