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[多选题]

衡量一个人价值大小的客观尺度是()

A.他人、社会对他的物质需要的满足程度

B.他人、社会对他的精神需要的满足程度

C.一个人对社会、他人的贡献大小

D.一个人创造的物质财富、精神财富的多少

E.一个人向社会索取的物质财富、精神财富的多少

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发布时间：2022-12-02

更多“衡量一个人价值大小的客观尺度是（)A．他人、社会对他的物质需要的满足程度B．他人、社会对他的”相关的问题

第1题

货币在执行价值尺度的作用()

A.使商品价格表现为价值

B.是足值的金银

C.有时并不真正反映商品的价值

D.可以衡量一切商品的价值量大小的尺度

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第2题

评价人生价值的根本尺度是（)

A.个人价值的实现程度

B.个人能力的大小

C.一个人的实践活动是否符合社会发展的客观规律，是否促进了历史的进步

D.对社会所做出的物质贡献

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第3题

衡量生产力水平的客观尺度是()。

A.劳动对象的广度和深度

B.劳动者的素质

C.劳动工具的状况

D.劳动产品的数量和质量

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第4题

下列哪项关于资金时间价值的表述是错误的。()

A.资金在时间推移中的增值能力

B.所有的资金都具有时间价值

C.利润和利息是资金时间价值的基本形式

D.资金时间价值的衡量尺度是社会折现率

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第5题

下列哪项关于利息和利率的表述是正确的？()

A.利息的大小与本金、计息期、利率成正比

B.利息是资金时间价值的一种表现形式

C.利息是资金对利率的支付

D.利息是利率的计算尺度

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第6题

人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，评价人生价值的大小应主要看一个人对社会所作的贡献，这也就意味着对人生自我价值的否认。()

人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，评价人生价值的大小应主要看一个人对社会所作的贡献，这也就意味着对人生自我价值的否认。（)

A.正确

B.错误

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第7题

职位评价的特点()。

A.职位评价的中心是客观存在的“事”

B.职位评价的中心是人

C.职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价

D.职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程

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第8题

标准是指衡量事物的准则是对事物进行评判的具体尺度，是指要求、优质或完成程度或水平。()

标准是指衡量事物的准则是对事物进行评判的具体尺度，是指要求、优质或完成程度或水平。（)

A.错误

B.正确

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第9题

社会规范标准是心理健康的衡量尺度。()

社会规范标准是心理健康的衡量尺度。（)

A.错误

B.正确

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第10题

（）是说明的是一定时期企业投入资本的活力水平，它是直接衡量企业经营成果的尺度，具有重要的现实经济意义。

A.资本金利润率

B.销售利润率

C.成本费用利润率

D.资产负债率

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第11题

人是以()为基准去观看、去衡量、去设计和创造的。

A.造物尺度

B.自然尺度

C.审美尺度

D.空间尺度

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