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第1题
﹙)是一个全局性问题,是指研究者在从事研究之前,按照一定的程序对所要进行的工作制定出详细的计划和安排的过程。
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第2题
制定资源配置计划的一种方法是利用图的形式在考虑资源约束的情况下()画出各工序之间的逻辑关系。
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第3题
在进行项目资源需求分析之前需完成的工作是()。
A.工作分解结构
B.费用预算
C.绘制网络图
D.采购计划书
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第4题
绩效考评的首要程序是()。
A.确定绩效考评标准
B.制定计划
C.分析评价
D.绩效考评反馈与结果运用
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第5题
制定社区活动计划的首要关键问题就是()。
A.选择项目
B.监管项目
C.了解社区
D.了解企业的资源
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第6题
项目经理必须精通项目业务知识,能识别项目风险源、制定项目风险规避方案和应急计划,减少项目风险发生的概率和损失。
A.风险管理能力
B.资源配置能力
C.行政管理技能
D.获取管理支持能力
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第7题
能否制定出合适的测评方案是测评工作能否成功的()条件。
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第8题
根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。
A.工作拓展能力
B.相关领域国际惯例的水准认知
C.计划能力
D.资源配置与监管能力
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第9题
在工作分析计划的制定阶段,其中第三个环节是()
A、明确工作分析的目的
B、确定工作分析的内容
C、确定整体工作安排
D、制定试点工作计划
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第10题
在工作分析计划的制定阶段,最重要和最基本的环节是()
A、明确工作分析的目的
B、确定工作分析的内容
C、确定整体工作安排
D、制定试点工作计划
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第11题
决策者在决策过程中,选择了行动方案之后,还需要做的工作是()。
A.结束计划工作
B.确定评价标准
C.总体权衡
D.制订辅助计划
E.制定预算
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