题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下实行终局裁决的是（)。
A.追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准10倍的
B. 执行国家的劳动标准在工作时间的争议
C. 用人单位不给劳动者办理社会保险的争议
D. 公务员就职务晋升与单位形成的争议
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题目内容
（请给出正确答案）
A.追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准10倍的
B. 执行国家的劳动标准在工作时间的争议
C. 用人单位不给劳动者办理社会保险的争议
D. 公务员就职务晋升与单位形成的争议
答案
更多“以下实行终局裁决的是（)。”相关的问题
第1题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
第3题
A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁
B.一裁终局原则，也称一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决
C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决
D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，按照首席仲裁员的意见裁决
第4题
A、仲裁实行一裁终局的制度
B、仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院应当受理
C、仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁
D、仲裁裁决被人民法院依法裁定不予执行的，当事人就该纠纷可以向人民法院起诉
第5题
劳动争议仲裁裁决不具有终局性，即当事人不服该仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决即发生法律效力。
第6题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
第8题
A 当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理
B 对裁决不服的，不得向人民法院起诉
C 裁决生效后，上级仲裁机关无权撤消原裁决，指定重新裁决
D 仲裁调解书在送达前不得反悔
第9题
A.当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理
B.对裁决不服的，不得向人民法院起诉
C.裁决生效后，上级仲裁机关无权撤销原裁决，指定重新裁决
D.仲裁调解书在送达前不得反悔
第10题
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
