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[判断题]

咨询的目标要能够以可测量的行为指标来代表。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“咨询的目标要能够以可测量的行为指标来代表。（)”相关的问题

第1题

咨询的目标要能够以可测量的指标来代表。（)

A.心理

B.情感

C.态度

D.行为

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第2题

在设置学习目标时，要尽量用可观察和可测量的行为术语陈述预期学生要获得的学习结果。（)

在设置学习目标时，要尽量用可观察和可测量的行为术语陈述预期学生要获得的学习结果。()

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第3题

在设置学习目标时，要尽量用可观察和可测量的行为术语陈述预期学生要获得的学习结果。()

在设置学习目标时，要尽量用可观察和可测量的行为术语陈述预期学生要获得的学习结果。（)

A.错误

B.正确

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第4题

采用曰标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

A.目标的具体性

B.目标数量不宜过多

C.目标要可测量

D.员工参与目标设定

E.应制定达到目标的详细步骤和时间

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第5题

企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。

A．错误

B．正确

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第6题

()具有行为化、可测量的特点是直接的、具体的评价内容。

A.方案

B.标准

C.指标

D.方法

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第7题

关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法错误的是（)。

A.具体“S”是可测量所要求的

B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第8题

目标至少包括哪三大要素（)A．指标、时限、变化量B．明确、具体、可测量C．现实、恰当、合理D．时间框架

目标至少包括哪三大要素()

A．指标、时限、变化量

B．明确、具体、可测量

C．现实、恰当、合理

D．时间框架、具体、可测量

E．以上都不是

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第9题

具体、明确、可测量且容易观察的目标是可以用______和可用______的目标，即可以用次数、米数、秒数等可测定的量

来确定的数字目标。

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第10题

下面属于目标设定的原则的是()

A.行为的明确性

B. 目标的可测量性

C. 重点集中性

D. 重要等级性

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第11题

评价指标就是根据评价的目标，由评价指标的设计者分解出来的，能够反映评价对象某方面本质特征的具体化、行为化的主要因素，它是对评价对象进行价值判断的依据。()

评价指标就是根据评价的目标，由评价指标的设计者分解出来的，能够反映评价对象某方面本质特征的具体化、行为化的主要因素，它是对评价对象进行价值判断的依据。（)

A、错误

B、正确

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