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[主观题]

人力资源配置的原则有充分利用、合理运用原则。()

人力资源配置的原则有充分利用、合理运用原则。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“人力资源配置的原则有充分利用、合理运用原则。()”相关的问题

第1题

人力资源配置的基本原则，是将这一资源给予充分的投入和运用，以达到其攻击基本上能够被需求所吸收。这是对人力资源配置（)原则的表述。

A、充分投入

B、合理运用

C、良性结构

D、提高效益

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第2题

分拣作业合理化的原则有()。

A.存放时应考虑易于出库和拣选

B. 提高保管效率，充分利用存储空间

C. 减少拣选错误

D. 作业应力求平衡化，避免忙闲不均的现象

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第3题

德才兼备原则是我国公共人力资源配置的根本原则。公职人员的选拔和任用，既要重视政治条件，又要

重视才能条件，坚持德才并重，两者不能偏废。()

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第4题

行政方法的运用原则有哪些？

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第5题

列车运行图编制的原则有()。

A.尽量方便乘客

B.在安全可靠的条件下，提高列车的旅行速度，缩小列车的运行时间

C.在保证运量需求的条件下，尽量增多运营车数

D.充分利用线路的能力和车辆的能力

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第6题

幼儿园教育的一般原则有：()

A.充分利用儿童、家庭和社会的教育资源的原则

B.促进儿童德、智、体诸方面全面和谐发展的原则

C.尊重儿童的人格尊严和合法权利的原则

D.发挥一日生活整体教育功能的原则

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第7题

土地合理配置的原则有哪些？

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第8题

沟通的原则有：

A.准确性原则

B. 完整性原则

C. 及时性原则

D. 正式组织策略性运用原则

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第9题

制定和运用谈判策略的原则有（)条A. 2B. 3C. 4

A. 2

B. 3

C. 4

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第10题

正确运用谈判语言技巧的原则有（)。

A.客观性原则

B.针对性原则

C.逻辑性原则

D.隐含性原则

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第11题

理赔遵循的原则有（)。

A.重合同、守信用

B.实事求是

C.主动、迅速

D.准确、合理

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