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[判断题]
一个人在单位与同事关系差,与领导又处不好,换了单位后人际关系仍旧紧张,说明他的社会健康水平很低。()
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第1题
A.社会环境
B.家庭生活
C.人际关系
D.理想与现实的差距
第3题
A.企划部任务明确,李先生与下属关系差且职位权力弱
B.企划部任务不明确,李先生与下属关系差且职位权力弱
C.企划部任务不明确,李先生与下属关系好且职位权力强
D.企划部任务明确,李先生与下属关系差但职位权力强
第5题
A.错误
B.正确
第7题
A.被考核者的上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.企业的外部客户
第8题
A.错误
B.正确
第9题
A.人要生存与发展需要从外界获得必要条件
B.人在索取的同时也应以积极的劳动创造为社会或集体作贡献
C.一个人为社会或集体进行劳动创造合理索取是应有的权利
D.劳动创造、贡献于社会是一个人应尽的义务
第10题
A、个体有故意侵害他人的倾向性,包括外显的攻击性行为和隐性的攻击或侵犯他人的意图。
B、一个人在个人欲望得不到满足而对造成这种现象的对象所产生的一种不服气、不愉快、自惭、怨恨的情绪体验
C、儿童不能协调自己与客体的关系
D、一种冲动行为