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分析领导的影响力基础。

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发布时间：2022-12-04

更多“分析领导的影响力基础。”相关的问题

第1题

（)是一种行为和影响力。

A.领导

B.激励

C.强化

D.期望

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第2题

代替一位领导者的影响力并因此使领导无关紧要的任何东西，被称为：A．领导替代品B．职位权力C．授权D．

代替一位领导者的影响力并因此使领导无关紧要的任何东西，被称为：

A．领导替代品

B．职位权力

C．授权

D．任务结构

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第3题

是否积极发言，敢于发表不同见解，善于把大家的意见引向一致，是考察无领导小组讨论评价要素中的（)。

A、沟通能力

B、分析能力

C、人及影响力及自信心

D、团队精神

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第4题

根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是（)

A.激励

B.人际关系

C.团体结构

D.领导影响力

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第5题

口头表达是否清晰，流畅清楚，是考察无领导小组讨论评价要素中的（)。

A、沟通能力

B、分析能力

C、人际影响力及自信心

D、团队精神

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第6题

一些个体的、工作的、组织的变量可以作为“领导替代物”，这导致了对领导者影响力的否定。此题为判断题(对，错)。

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第7题

组织文化会在哪些方面影响领导的权力基础？

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第8题

某社区拟开展一项促进老年人增加体力活动的预防性服务项目，为此需进行社区动员，他们确定领导、医

务人员、社区有影响力的人物为主要动员对象，并确定了相应的动员方法。

该社区动员的对象中最不应该忽略了()

A．领导

B．儿童

C．妇女

D．老人

E．残疾人

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第9题

领导实质是一种对他人的影响力，其基础是下属的追随与服从。()

领导实质是一种对他人的影响力，其基础是下属的追随与服从。（)

A.正确

B.错误

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第10题

法律化组织结构中领导的权威完全以其_____为基础。

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第11题

计划是管理者进行（)的基础。

A.激励

B.领导

C.控制

D.沟通

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