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[多选题]

人力资源与人力资本的区别表现为()

A.两者说明问题的角度有区别

B. 两者分析问题的内容有所区别

C. 人力资源的内容更为丰富一些

D. 人力资源是资本性资源，是人力投资的结果

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“人力资源与人力资本的区别表现为（) A、两者说明问题的角度有区别 B、两者分析问题的内容有”相关的问题

第1题

人力资本与物质资本的不同表现在()

A.资本所有权差异

B. 人力资本定价与风险补偿

C. 人力资本投资行为与消费行为很难区别

D. 教育投资形成的人力资本比大多数物质资本更为耐用

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第2题

人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。()

人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。（)

A.正确

B.错误

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第3题

人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。()

人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。（)

A.错误

B.正确

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第4题

人民与公民的区别表现为()

A.范畴不同

B.范围不同

C.数量不同

D.地位不同

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第5题

监理招标与工程项目建设中其他各类招标的最大区别表现为监理单位不承担物质生产任务。（)

监理招标与工程项目建设中其他各类招标的最大区别表现为监理单位不承担物质生产任务。( )

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第6题

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。

A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有流量和存量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

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第7题

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。

A.人力资源理论是人力资本理论的基础

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

D.人力资本兼有流量和存量的概念

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第8题

如何理解人力资本与人力资源的关系？

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第9题

概述人力资本与物力资本的区别与联系。

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第10题

根据王乐夫教授的总结，领导与管理的区别表现为()

A.领导是对事的管理

B.领导是高层次的管理

C.领导是战略性的管理

D.领导是超脱的管理

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第11题

所有者权益与债权人权益在性质上的区别主要表现为______。

A.参与银行经营管理的权利不同

B.与银行经营业绩的联系程度不同

C.对银行资产的要求权在顺序上不同

D.投资的期限不同

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