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[主观题]

下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是（)。

A、冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法

B、使生产效率得到了提高

C、对员工予以充分尊重，不把工人看成会说话的机器

D、使管理理论的发展有了实践基础

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发布时间：2022-12-04

更多“下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是（)。”相关的问题

第1题

目标管理制度是在()的基础上发展形成的

A.泰罗制管理学说

B.现代管理学说

C.梅约人群关系学说

D.传统管理学说

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第2题

泰罗是最早提出组织分工的西方思想家。()

泰罗是最早提出组织分工的西方思想家。（)

A.正确

B.错误

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第3题

泰罗是最早提出组织分工的西方思想家。()

泰罗是最早提出组织分工的西方思想家。（)

A.错误

B.正确

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第4题

提出需要层次论的是（）

A.梅奥

B.泰罗

C.赫兹伯格

D.马斯洛

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第5题

“科学管理”是()提出的。

A.福特

B.彼得·圣吉

C.泰罗

D.梅约

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第6题

“人力资源”一词是由（)提出的。A泰罗B甘特C彼得·德鲁克D梅奥

“人力资源”一词是由()提出的。

A泰罗

B甘特

C彼得·德鲁克

D梅奥

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第7题

组织承诺的概念是由()最早提出的。

A.贝克尔

B.艾伦

C.泰罗

D.梅耶

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第8题

提出创新“四阶段理论”的是()。

A.凯恩斯

B.沃勒斯

C.泰罗

D.赫茨伯格

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第9题

需求层次理论是由()提出的

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.泰罗

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第10题

提出需要层次理论的是美国心理学家()

A.法约尔

B.泰罗

C.梅奥

D.马斯洛

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第11题

首先提出行政环境问题并予以研究的学者是()。

A.高斯

B.韦伯

C.泰罗

D.帕森斯

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