首页 > 行政管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是（)

A.指令式管理为主

B.指令式管理高压式管理并用

C.咨询式管理为主，指令式管理为辅

D.指令式管理为主，咨询式管理为辅

答案

查看答案

发布时间：2022-12-02

更多“下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是（)”相关的问题

第1题

非政府组织人力资源管理中面临的问题有()

A.无法吸引优秀人才

B. 人力资源开发不充分

C. 人才流失严重

D. 管理方式落后

点击查看答案

第2题

由各基层主管人员操作并关注作业人员履行规定的职责及完成作用性目标任务的绩效的控制属于（)。

A、作业控制系统

B、操作控制系统

C、战略控制系统

D、业务控制系统

点击查看答案

第3题

人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。()

人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

下列属于人力资源总体规划的是()。

A.退休解聘计划

B.工资激励计划

C.人员接替和晋升计划

D.人力资源供需比较结果

点击查看答案

第5题

在“管理方格法”中，(1，1)方格被称为()

A.贫乏管理方式

B. 任务型管理方式

C. 乡村俱乐部型管理方式

D. 战斗集体型管理方式

点击查看答案

第6题

人力资源战略的选择在程序上分为四个步骤：一是战略因素分析，二是战略组合，三是战略评估，四是战略（)。

A.实施

B.预测

C.决策

D.归纳

点击查看答案

第7题

人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。()

人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第8题

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。()

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

（)是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。

A.人力资源规划

B.人力资源分析

C.人力资源调整

D.人力资源信息

点击查看答案

第10题

下列属于国际人力资源经营环境外在因素的一项是()。

A.高层主管的态度

B.法律环境

C.子公司的自主权

D.国内资源的聚集程度

点击查看答案

第11题

“求业人口”属于下列范畴的哪一种（)。A在岗人口B现实的人力资源C潜在的人力资源D人力资源

“求业人口”属于下列范畴的哪一种()。

A在岗人口

B现实的人力资源

C潜在的人力资源

D人力资源

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

黑龙江安全评价师报名条件2023年浙江省导游证成绩查询时间浙江导游证报考条件要求 24年重庆导游证报考需要什么条件安全评价师一级和二级的难度导游证查分入口2023重庆 2023年上海导游证打印准考证时间截止导游证报考时间河南安全评价师哪一科难考啊导游证成绩查询时间23年上海

下载APP

关注公众号

TOP