人员入职前，必须经过体检及不变，检测须持，健康证及布病检疫证明方可上岗（）

第1题

下列（）符合食堂卫生管理规定。

A.食品采购必须经当地食品卫生监督机构复验

B.非经过卫生监督管理部门批准，工地食堂禁止供应生吃凉拌菜

C.盛放实物的泔水桶必须有盖，并及时清运

D.凡在岗位的炊管人员每两年必须进行一次体检

E.食堂应有相应的更衣、消毒、等设备

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第2题

在沟通过程中，详细介绍本部门的职责和分工、已有员工的情况、部门运作及与其他部门的关系等内容，这种类型的沟通属于（)。

A.入职前沟通

B.岗前培训沟通

C.试用期沟通

D.工作异动沟通

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第3题

工人转岗前必须经过（)A、体检B、安全教育C、思想教育

工人转岗前必须经过()

A、体检

B、安全教育

C、思想教育

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第4题

有关《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》说法的是？

A.明确了哪些人必须通过参加这项新的考试来获取职业资格。

B.提高了取得法律职业资格的学历条件

C.对职业资格考试的形式与内容进行了改革完善

D.建立法律职业人员任职前培训制度

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第5题

煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检

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第6题

《全国安全生产专项整治三年行动计划》中要求,新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类（)及以上学历。

A.初中

B.高中

C.中专

D.大专

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第7题

以下哪些离职人员的行为值得我们学习（）

A.离职前，将所有相关资料归档，完善好工作手册后，交接给下一位同事

B.离职前故意将重要资料删除，包括客户信息、重要文档

C.离职后，将公司源代码等重要文件进行拷贝，以防下家单位用到

D.离职前，跟所有的客户打电话、发信息告知自己即将离职，服务工作将移交给XX同事对接，感谢客户对自己的信任及希望客户一如既往地信任公司

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第8题

()可以减轻员工入职前的心理压力。

A.在职培训

B.职前教育

C.脱产培训

D.业余学习

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第9题

在接触轨带电情况下（停电但未挂设地线视作带电），人员及所持物件与接触轨间必须保证有不小于（）的安全距离（经检测合格的绝缘工具除外）。

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第10题

相比较教师职前培养和在职培训阶段来说，教师入职阶段并不重要。（)

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第11题

下列说法正确的是（)

A.企业应根据投资分析报告并结合投资顾问的意见编制投资计划

B.投资计划编制完毕后，在正式执行前必须经过审批

C.进行筹资活动时，企业需编制筹资计划书

D.负责利息或股利计算及会计记录的人员可以由支付利息或股利的人员兼任

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