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[单选题]

政策投入和绩效在不同利益群体之间的公平分配程度是指()。

A.适当性

B. 公平性

C. 充分性

D. 执行性

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更多“政策投入和绩效在不同利益群体之间的公平分配程度是指()。A. 适当性B. 公平性C. 充分性D. 执行”相关的问题

第1题

政策投入和绩效在不同利益群体之间的公平分配程度是指()。

A.适当性

B. 公平性

C. 充分性

D. 执行性

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第2题

在统一组织内,()带来个体文化与企业文化之间的冲突。

A.主文化和亚文化冲突

B.不同利益要求或者不同价值观认知

C.危机意识

D.群体文化与个体文化的冲突

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第3题

绩效奖励计划有可能导致员工之间或者员工群体之间的竞争,而这种竞争可能不利于组织的总体利益。()
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第4题

政策评估的事实标准主要包括()

A.政策的投入与产出、成本与收益之间的比例关系

B.政策目标实现的程度和范围

C.政策对社会的影响程度

D.政策是否满足大多数人的利益

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第5题

社会行动模式认为社会问题出现的基本原因是社会不同利益群体之间存在着利益冲突。()

社会行动模式认为社会问题出现的基本原因是社会不同利益群体之间存在着利益冲突。()

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第6题

环境中的法律政策因素表现在 :()

A.社会中不同种族群体的政治取向

B. 社会中不同政治团体的技术价值观

C. 公司和其他组织与政府之间相互影响的结果

D. 对企业和其他组织对政府的态度的研究

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第7题

政策执行的经济手段是根据客观经济规律和物质利益原则,利用各种经济杠杆,调节政策执行过程中
的各种不同利益之间的关系,以促进政策顺利实施的方法。()

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第8题

建立公共领导体制的公平原则的内涵包括()几个方面

A.公共领导者之间的竞争应当在公平的条件下进行

B. 领导者与追随者之间,应当确定公平的权利关系和公平的程序制度

C. 必须从制度上保障领导者公平的处理公众中各种不同的利益群体之间的利益 要求

D. 追随者之间具有同等发展机会

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第9题

公共事业管理部门在制定涉及公共利益和公民利益的政策、规划和决定时,应举行()广泛听取公众各相关利益群体的意见,以保证公共政策真正是公共政策,代表、反映和符合公共利益。

A.公开听证

B.民意调查

C.咨询委员会

D.利益群体

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第10题

下列说法正确的是

A.政策分析师不应定位为全知全觉的主体,而应该是作为在集体政策制定中的补充单元

B.政策分析师应该是科学与政治之间的一座桥梁

C.为了给政策制定做出贡献,政策分析师应通过引入相互竞争的不同利益和其他因素之间的博弈和互动,作为提高集体政策制定质量的方式

D.政策分析师的出现是社会发展多元化和政策研究社会化的必然结果

E.政府中的政策分析师的主要角色,应是向公共决策贡献更多样的职业化意见建议或方案

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第11题

根据()可以将公共政策分为政治政策、经济政策、社会政策和文化政策。

A政策层次的角度不同

B所涉及的社会生活领域及其问题的不同

C政策对社会和有关人们之间关系的影响

D政策分配利益的种类

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