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[单选题]

面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是()。

A.抽象提问

B.是非问题

C.情景小品

D.角色扮演

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发布时间：2022-12-06

更多“面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是（)。A、抽象提问B、是非”相关的问题

第1题

在求职面试的称呼上，应尽可能的用叔叔、阿姨、大哥、大姐等亲属称谓，以拉近和面试官的关系。（)

在求职面试的称呼上，应尽可能的用叔叔、阿姨、大哥、大姐等亲属称谓，以拉近和面试官的关系。()

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第2题

面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。（)

面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()

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第3题

2016年大学生就业指导考试简答题3答案

求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？

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第4题

关于沟通距离，表述正确的是（)

A.了解交往中人们所需的自我空间及适当的交往距离，就能有意识的选择与人交往的最佳距离。

B.通过空间距离的信息，还可以很好的了解一个人的实际的社会地位、性格、人们之间的相互关系，更好的进行人际交往。

C.良好的沟通，还要选择舒适的沟通距离。

D.沟通距离不重要。

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第5题

面试过程中观察对方的眼神可以更好地理解对方所传达的信息、态度与情绪，与面试官达成互动与默契。()

面试过程中观察对方的眼神可以更好地理解对方所传达的信息、态度与情绪，与面试官达成互动与默契。（)

A.正确

B.错误

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第6题

面试过程中观察对方的眼神可以更好地理解对方所传达的信息、态度与情绪，与面试官达成互动与默契。()

面试过程中观察对方的眼神可以更好地理解对方所传达的信息、态度与情绪，与面试官达成互动与默契。（)

A.错误

B.正确

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第7题

在面试过程中，面试官认为应聘者的一项素质或能力比如语言沟通能力较好，因而认为其他能力也很好，忽视了全面考察的必要性;反之亦然。由此造成的面试工作中的认知偏差属于（)

A、首因效应

B、晕轮效应

C、顺序效应

D、定势效应

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第8题

现实焦虑或客观焦虑，这类焦虑的原因是生活中的客观事件，例如考试、求职或摆在眼前的一个棘手的

问题，当事件或问题解决以后，焦虑自然也就消失了。()

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第9题

在营销服务中接待顾客的礼仪是（)。

A、工作惯例礼仪

B、生活惯例礼仪

C、纪念性礼仪

D、交往性礼仪

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第10题

()，指观察者向被观察者暴露自己的身份，以参与活动为重心，在参与活动以及在互相交往活动中进行观察。

A.完全参与者

B.参与观察者

C.观察的参与者

D.完全观察者

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第11题

精准营销的很好地结合了()，该理论的核心是强调购买一方在市场营销活动中的主动性与积极参与，强调顾客购买的便利性。

A.4R

B.4P

C.4C

D.4A

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