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[单选题]

企业愿景要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感,而自觉为实现企业使命而努力工作。这就要求企业愿景的构建必须具有()

A.适应性

B.更新性

C.约束力

D.鼓动性

答案
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更多“企业愿景要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感,而自觉为实现企业使命而努力工作。这就要求企业愿景的构建必须具有()”相关的问题

第1题

企业唯有将愿景、价值观、使命感结合起来,才能真正构成企业的核心竞争力。()

企业唯有将愿景、价值观、使命感结合起来,才能真正构成企业的核心竞争力。( )

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第2题

企业愿景只能是由企业内部员工参与才会发生作用。()
企业愿景只能是由企业内部员工参与才会发生作用。()

A.正确

B.错误

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第3题

()是员工培训需求的来源。 (A)绩效考评结果 (B)工作分析 (C)企业战略愿景 (D)企业人力

()是员工培训需求的来源。

(A)绩效考评结果

(B)工作分析

(C)企业战略愿景

(D)企业人力资源的规划

(E)绩效管理

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第4题

价值管理有哪些优势?()

A.传承落实企业的愿景

B.设定企业的员工守则、工作信条等

C.增加组织成员的生活品质滿意度,最终做好顾客服务

D.持续组织的竞争力和获得长久的事业成功

E.建立企业新文化

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第5题

下列()不属于共同愿景的三要素。

A.价值观

B.使命感

C.目标

D.自尊心

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第6题

皇冠厂要接受一批西装订货共400套,每套用户愿出价400元,企业的固定费用为8万元,单位产品变动费用为300元,问
企业是否要接受这批订货?如果接受,企业盈亏情况如何?如果要接受,问改变什么条件才能使企业接受这批订货?
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第7题

管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为

A.目标

B.愿景

C.理念

D.组织

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第8题

企业理念体系包括()。

A.价值观

B.企业使命

C.企业精神

D.企业愿景

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第9题

企业愿景反映了企业存在的价值。()
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第10题

旅游企业的愿景通常是由企业高层制定的,可以用()标准考察企业的愿景是否恰当。

A.长远性

B. 预见性

C. 可行性

D. 竞争性

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第11题

企业愿景规划的三个组成部分是()。

A.经营理念

B.核心价值观

C.使命

D.愿景

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