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[判断题]

技能工资制为专业技术人才提供了专业领域的职业发展通道，有利于留住专业技术人才。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“技能工资制为专业技术人才提供了专业领域的职业发展通道，有利于留住专业技术人才。（)”相关的问题

第1题

我国采用（)制，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道，为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。

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第2题

实施人才强企战略，健全人才培养、引进、使用机制，重点做好企业（)工作，激发和保护企业家精神，营造鼓励创新创业的良好环境。

A.经营管理人才

B.专业技术人才

C.高技能人才

D.以及特殊领域紧缺人才

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第3题

实施（)战略，健全人才培养、引进、使用机制，重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作，激发和保护企业家精神，营造鼓励创新创业的良好环境。

A.科技兴企

B.人才强企

C.人才引领

D.人才强基

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第4题

概念技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，如工程、计算机、财务、设计或研发等。()

概念技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，如工程、计算机、财务、设计或研发等。（)

A.正确

B.错误

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第5题

衡量教育经济效率的理论指标体系包括（）

A.能力工资

B.知识和技能标准分

C.专业改变率和专业人员缺员率

D.培养周期

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第6题

______必须要掌握专业的信息化技术，具有信息化专业知识的背景，又要了解本行业的现状，熟悉与之相关的业务，同时还应具备一定管理知识和技能。

A.首席信息官

B.计算机领域的专门人才

C.普通型人才

D.医生

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第7题

用人单位应做好人才特别是专业技术人才的合理使用和储备工作。（)

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第8题

旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是()。

A.大专院校专项培养

B.人才市场

C.竞争对手

D.猎头公司

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第9题

我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是()。

A.党政人才

B.企业经营管理人才

C.专业技术人才

D.教育人才

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第10题

影响审计收费的因素有（)。

A.注册会计师所提出报告或建议的作用大小

B.专业服务所需的知识和技能

C.所需专业人员的水平和经验

D.提供专业服务所需承担的责任

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第11题

（)是指通过学习接受某方面的知识，具备该专业能力且在此类人员中较为突出的人员。

A.党政人才

B.企业经营管理人才

C.专业技术人才

D.高技能人才

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