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[主观题]
我国采用（)制，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道，为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。
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更多“我国采用（)制，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道，为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。”相关的问题
第4题
A.培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小
B.培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利
C.员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面
D.培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动
E.空值
第5题
A.是对人才的浪费
B.能够解决大学生就业难问题
C.能加强基层公共事务和公益事业的管理
D.说明我国人才太多了
第6题
A.母基金的规模一般较大，因此相较于股权投资基金往往有更高的风险和更高的收益
B.母基金的规模一般较大，通过投资于多只股权投资基金以分散风险
C.母基金的规模一般较大，但相较于中小投资者往往没有足够的资源，难以吸引优秀的投资人才
D.母基金的规模一般较小，主要是为了加快投资节奏和资金周转周期
第7题
A.标志我国现代化科技考古手段已经成熟
B.取得举世瞩目的发掘成果
C.形成了中国自己的一套田野考古的方法体系
D.培养了一批优秀的考古人才
