若冲突双方尽力提出了一个解决方案，而他们从中所获得的收益比分割有限的资源所得获得的利益要大，

那么这是一个什么现象？

A．双输

B．输一赢

C．赢一输

D．双赢

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发布时间：2022-12-04

更多“若冲突双方尽力提出了一个解决方案，而他们从中所获得的收益比分割有限的资源所得获得的利益要大，”相关的问题

第1题

巴贝奇是一个工厂制度的保护者，他的论点和泰勒的观点是极为相似的。他提出了一种可以使工人们认识到工厂制度对他们是有利的分配方法，固定工资加利润分成的制度。()

巴贝奇是一个工厂制度的保护者，他的论点和泰勒的观点是极为相似的。他提出了一种可以使工人们认识到工厂制度对他们是有利的分配方法，固定工资加利润分成的制度。（)

A.错误

B.正确

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第2题

在方格图上，布莱克和穆登提出了四种基本的极端类型方式。其中，（）是主管人员极少关心人员或生产。他们放弃自己的职责而无所作为，或者只扮演“信使”的角色，把上级的信息传达给下属。

A.9.1型管理

B. 9.9型管理

C. 1.9型管理

D. 1.1 型管理

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第3题

1993年，纽约州的《夏洛特观察者》日报在报道一场当地居民间与种族分裂相关的冲突时，没有着力去抓取

那些很有刺激性的冲突场景和故事，而是对这个地区的居民进行了全面细致的调查，包括对冲突双方当事人、目击者。白人家庭、少数民族居民，还有与这个地区地带的居民们惊醒访问，请他们就事故发表自己的意见。报社为此进行了大规模的专题报道，所有群体的观点都在报纸上得到了客观的反映。在报社的努力下，居民们开始选派代表组成代理机构，专门讨论解决问题的对策，并拿出了一系列具体措施，最终使这场冲突没有进一步激化，社会生活重新回到正常轨道。请问以上案例是哪种新闻学主导性理论的具体实践？如何界定这种理论？试结合案例对这种理论进行评价。

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第4题

麦格雷格提出了Y理论，它强调：()。

A.员工视工作如休息、娱乐一般自然

B.如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务

C.一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任

D.绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力

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第5题

福莱特提出了“建设性冲突”理论。()

福莱特提出了“建设性冲突”理论。（)

A.正确