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首页 > 行政管理> 领导学
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[单选题]

结构理论认为,领导效能取决于()。

A.领导者特性

B.组织特性

C.群体特性

D.领导活动特性

答案
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更多“结构理论认为,领导效能取决于()。A.领导者特性B.组织特性C.群体特性D.领导活动特性”相关的问题

第1题

()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导当代理论

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第2题

关于领导权变理论,正确的是()。

A.由布莱克提出

B.领导是一种过程,领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性,以及领导方法对群众的适合程度

C.职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用

D.是一种随机制宜理论

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第3题

途径—目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到____

A.对下属阐明组织目标与任务

B. 对下属阐明工作任务的要求

C. 引导职工达到目标

D. 帮助职工扫清达到目标的障碍

E. 帮助职工建立工作目标

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第4题

领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()三方面因素

A.领导者

B. 领导风格

C. 领导水平

D. 领导工作的情境

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第5题

IS-LM分析理论认为:利率取决于可贷资金的供给和需求的均衡点。()
IS-LM分析理论认为:利率取决于可贷资金的供给和需求的均衡点。()

A.对

B.错

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第6题

下列表述错误的是()

A. 绝对收入消费理论认为,家庭当前的消费水平取决于家庭当前的收入水平

B. 相对收入消费理论认为,某家庭消费水平不仅取决于自身的收入,还与其

他家庭的收入水平有关,而且还受峰值收入的影响

C. 持久收入消费理论认为,家庭当前的消费水平取决于过去的收入水平

D. 生命周期理论认为人们根据整个生命周期内的收入流和支出流来合理制定消费计划。

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第7题

领导连续理论认为,放任自由的领导方式是绝对错误的。()
领导连续理论认为,放任自由的领导方式是绝对错误的。()

A.正确

B.错误

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第8题

伯恩斯认为领导是个人影响、鼓动和促使其他人奉献于组织的效能和成功的能力。()
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第9题

沙因认为解释组织文化的生成过程要综合使用群体动力学理论、领导理论和学习理论。()
沙因认为解释组织文化的生成过程要综合使用群体动力学理论、领导理论和学习理论。()

A.正确

B.错误

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第10题

认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。

A.传统特质理论

B.现代特质理论

C.日本领导特质观

D.美国领导特质观

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