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[主观题]

本月企业医务福利部门人员工资总额为16000元，按规定提取职工福利费。编制会计分录。

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发布时间：2022-12-04

更多“本月企业医务福利部门人员工资总额为16000元，按规定提取职工福利费。编制会计分录。”相关的问题

第1题

企业计提福利费时，按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入（)账户。

A.管理费用

B.应付福利费

C.制造费用

D.其他应付款

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第2题

企业为员工缴纳的各类社会保险费，应属于()。

A.特殊福利

B.工资总额

C.全员性福利

D.困难补助

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第3题

某企业2015年实际发放职工工资300万元，其中含福利部门人员工资20万元;除福利部门人员工资外的职工福利费总额为44.7万元，拨缴工会经费5万元，职工教育经费支出9万元。则三项经费的纳税调整额为()。

A.调减应纳税所得额27.5万元

B.调增应纳税所得额27.5万元

C.调减应纳税所得额29.5万元

D.调赠应纳税所得额29.5万元

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第4题

按照《电信企业会计核算办法》的规定，电信企业发生的福利费用支出，应当据实列支，不再按照工资总额的14%进行计

提。( )

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第5题

在核算企业工资总额时，不应包括()。(2004年6月二级真题)

A.终止合同的违约金

B.各种津贴和补贴

C.劳动保护的各种支出

D.加班工资

E.劳动保险和福利

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第6题

以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是()。

A.医务福利人员工资

B.在建工程人员工资

C.工会人员工资

D.退休人员退休费

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第7题

某企业(增值税一般纳税人)2013年9月发生如下业务:以分期收款方式销售货物，合同约定不含税售价100万元，本月收取全部价款的60%，由于购买方财务困难，当月实际只取得50万元;将零售价为70.2万元的自产货物对外捐赠，成本为40万元。根据企业所得税的相关规定，该企业当月应确认的收入总额为()万元。

某企业（增值税一般纳税人)2013年9月发生如下业务:以分期收款方式销售货物，合同约定不含税售价100万元，本月收取全部价款的60%，由于购买方财务困难，当月实际只取得50万元;将零售价为70.2万元的自产货物对外捐赠，成本为40万元。根据企业所得税的相关规定，该企业当月应确认的收入总额为（)万元。

A、160

B、110

C、120

D、60

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第8题

上级主管部门在审核企业上年度会计报表时,发现上年度将企业福利部门人员的工资8000元计入管理费用,要求企业予以调整。企业进行以前年度损益调整的会计分录是()。

A.借:应付福利费8000贷:以前年度损益调整8000

B.借:以前年度损益调整8000贷:管理费用8000

C.借:以前年度损益调整8000贷:应付福利费8000

D.借:管理费用8000贷:以前年度损益调整8000

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