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[主观题]

具有内耗性的资源是（)。

A.人力资源

B.矿产资源

C.自然资源

D.森林资源

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“具有内耗性的资源是（)。”相关的问题

第1题

“如果给我1000个儿童，我可以把他们培养成乞丐，也可以把他们培养成人才”，这说明人力资源具有（)特征。

A.内耗性

B.独立性

C.可控性

D.共享性

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第2题

人力资源开发所具备的新职能有

A.人力资源管理更具有战略性、整体性和未来性

B. 人力资源管理将教职工视为学校的第一资源

C. 注重对教职工潜在能力的开发

D. 人力资源开发贯穿的是人本理念

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第3题

人力资源同其他资源不同，主要具有以下特征()。

A.社会性

B.共享性

C.可测量性

D.能动性

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第4题

人力资源与其他物质资源相比,具有()和可增值性等方面的特征。

A.生物属性

B.社会属性

C.能动性

D.时效性

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第5题

与其他卫生资源相比，卫生人力资源具有以下特点：（)

A.自然性

B.社会性

C.智能性

D.时效性

E.非经济性

F.知识密集性

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第6题

人力资源区别于其他资源的本质特征是（)。

A.社会性

B.能动性

C.高增值性

D.时效性

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第7题

人力资源与其他物质资源相比，具有()等方面的特征。

A.生物属性

B. 社会属性

C. 能动性

D. 时效性

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第8题

导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（)。

A:人力资源供小于求

B:人力资源供求平衡

C:人力资源无法确定

D:人力资源供大于求

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第9题

人力资源区别于其它资源最本质的特征是（)。

A.时效性

B.增值性

C.社会性

D.能动性

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第10题

人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。()

人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。（)

A.正确

B.错误

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第11题

简单性特征下的机构性环境是机构设置简单明确、不会产生机构内耗和其他问题的微观组织环境。

A．错误

B．正确

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