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[主观题]

我国国家公务员职位层次越高，对应交叉级别范围越大。()

我国国家公务员职位层次越高，对应交叉级别范围越大。（)

T.对

F.错

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发布时间：2022-12-06

更多“我国国家公务员职位层次越高，对应交叉级别范围越大。()”相关的问题

第1题

国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（)，也就决定了应该对应的级别

国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的()，也就决定了应该对应的级别范围;②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响;③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。

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第2题

职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的

级别，()四项。

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第3题

国家公务员的职位分类制度包括()。

A.进行职位设置

B.制定职位说明书

C.确定职位的类别和级别

D.对职位的管理

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第4题

职位分类制度的内容有：进行_________，确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。

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第5题

我国于年8月颁布的《国家公务员暂行条例》，明确规定了国家行政机关实行职位分类制度。

A.1993

B.1994

C.1992

D.1995

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第6题

我国国家公务员共有______个级别,考核晋级。.A.15B.18C.21

我国国家公务员共有______个级别,考核晋级。.

A.15

B.18

C.21

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第7题

我国于（)颁布了《国家公务员暂行条例》，明确了国家行政机关实行职位分类制。

A、1993年8月

B、1996年2月

C、1983年10月

D、1996年11月

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第8题

我国公务员正常增资的途径包括（)

A.正常晋升国家公务员职务工资档次

B.收受关系户礼品

C.晋升国家公务员职务，级别工资

D.增加工龄工资

E.提高国家公务员工资标准和津贴标准

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第9题

公务员奖励层次越高，审批机关的级别也就越高。（)

公务员奖励层次越高，审批机关的级别也就越高。()

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第10题

在我国国家公务员职务等次中，处长、县长对应的级别是六级至八级。（)

在我国国家公务员职务等次中，处长、县长对应的级别是六级至八级。()

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第11题

关于薪酬等级的表述错误的是()。

A.其划分的依据是职位评价的结果

B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异

C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间

D.等薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的薪酬数值

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