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国家公务员的晋升要贯彻公平、______和资历原则。

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发布时间：2022-12-04

更多“国家公务员的晋升要贯彻公平、______和资历原则。”相关的问题

第1题

我们教育改革发展要贯彻“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”二十字方针。()

我们教育改革发展要贯彻“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”二十字方针。（)

A. 对

B. 错

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第2题

国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（)

A.公开聘任方法

B.公开竞争考试方法

C.竞选方法

D.演讲自荐的方法

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第3题

在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（)。A．

在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为()。

A．贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

B．按劳分配与按资分配是结合在一起的

C．按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D．按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起

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第4题

国家公务员有()的，应当予以任职。

A.新录用人员试用期满合格的

B.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的

C.转换职位任职的

D.晋升或者降低职务的

E.因其他原因职务发生变化的

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第5题

内部晋升的关键是保证晋升活动的公平、公开和公正。()

内部晋升的关键是保证晋升活动的公平、公开和公正。（)

A.错误

B.正确

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第6题

为贯彻公平互利原则，在国际经济交往中发达国家要在()方面给予发展中国家优惠条件。

A.国际贸易

B.技术转让

C.军事

D.发展中国家债务的国际安排

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第7题

各种生产要素参与收入分配的最大好处是（)。A．体现效益优先、兼顾公平的分配原则B．贯彻社会主义

各种生产要素参与收入分配的最大好处是()。

A．体现效益优先、兼顾公平的分配原则

B．贯彻社会主义初级阶段的分配制度

C．有利于最终实现共同富裕的目标

D．有利于稀缺资源的优化配置和有效利用

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第8题

培训的配套激励制度主要包括（)。

A.完善的岗位任职资格要求

B.公平、公正、客观的业绩考核标准

C.公平竞争的晋升规定

D.以能力和绩效为导向的分配原则

E.培训的风险管理制度

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第9题

为保证内部招聘系统的公平性，需建立一个公平的晋升程序，具体来说，要做到（)

A.使用客观的选择工具

B.使用主观的选择方法

C.与求职者公开沟通

D.与求职者私下沟通

E.为落选的求职者提供信息反馈

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