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首页 > 人力资源管理> 劳动合同法
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[主观题]

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列

选项中,属于劳动者依法参加社会活动的是()。

A依法行使选举权或被选举权

B当选代表出席乡(镇)区以上政府党派工会青年团妇女联合会等组织召开的会议

C出任人民法院证明人

D出席劳动模范先进工作者大会

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更多“劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列”相关的问题

第1题

劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资?()
劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资?()

劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资?()

A、出席本单位工会召开的会议

B、依法行使选举权或被选举权

C、出席劳动模范、先进工作者大会

D、以被告身份参加人民法院诉讼活动

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第2题

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()

A.正确

B.错误

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第3题

劳动者在法定工作时间内(),用人单位不用支付工资。(2005年11月二级真题)A.休婚假B.出任人民法

劳动者在法定工作时间内(),用人单位不用支付工资。(2005年11月二级真题)

A.休婚假

B.出任人民法庭证明人

C.休病假

D.依法行使选举权或被选举权

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第4题

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()

A.错误

B.正确

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第5题

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。()
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。()

A、错误

B、正确

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第6题

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。()
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。()

A.正确

B.错误

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第7题

基本薪酬是劳动者在法定工作时间内从事劳动并在正常条件下所完成的定额劳动的报酬。这说明基本薪酬具有()。

A、综合性

B、常规性

C、稳定性

D、基准性

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第8题

最低工资包括()。

A、加班加点工资

B、特殊工作环境、条件下的津贴

C、劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬

D、国家法律、法规、政策规定的社会保险、福利待遇等

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第9题

《中华人民共和国劳动法》:劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形()。

A . 法定休假日

B . 婚丧假期间

C . 依法参加社会活动的

D . 公休日

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第10题

小刘是某公司的职员,入职后公司与其约定,其社会保险的缴纳由公司直接支付给他,让其在外地自行办理社保手续,此种法是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社保,缴纳社会保险费,这是一项强制性的规定,不能因用人单位和劳动者的约定而改变。()
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第11题

养老保险,又称老年社会保险或年金保险,是指在劳动者达到法定老年年龄并从事某种劳动达法定年限后,由国家和社会依法给予一定物质帮助,以维持其老年生活的一种社会保险法律制度。()
养老保险,又称老年社会保险或年金保险,是指在劳动者达到法定老年年龄并从事某种劳动达法定年限后,由国家和社会依法给予一定物质帮助,以维持其老年生活的一种社会保险法律制度。()

A.正确

B.错误

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