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[单选题]

“他的出席使大家很高兴”和“他出席这件事使大家很高兴”的主语分别是()短语。

A.偏正、主谓

B. 偏正、同位

C. 述宾、述宾

D. 述宾、主谓

答案
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更多““他的出席使大家很高兴”和“他出席这件事使大家很高兴”的主语分别是()短语。A. 偏正、主谓B. 偏”相关的问题

第1题

设想研究人员发现一年中人们出席教会的次数与他(她)一年中所犯罪行呈负相关。从这个结果可以得出什么结论?( )

A.两个变量间存在相关

B.参加教会活动影响你是否犯罪,但是我们不能确定,这将减少还是增加犯罪率

C.参加教会活动使你不去犯罪

D.犯罪使人不去出席教会

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第2题

他是唯一穿着正装出席晚会的人,这使他感到很不自在。 (out of place)

他是唯一穿着正装出席晚会的人,这使他感到很不自在。 (out of place)

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第3题

联想集团前董事局主席柳传志出席"2002美国管理学年会"时,谈到联想集团的管理情况,指

联想集团前董事局主席柳传志出席"2002美国管理学年会"时,谈到联想集团的管理情况,指出联想集团学会了做"三件事"。

首先是学会了制定战略。通过向西方企业的学习,学会了一套制定战略的方法,而且知道怎样把他们分解成一个个的具体步骤推进下去。

第二件事就是学会了带队伍。在中国有句古语叫做"知易行难",制定战略为什么做不到呢?主要的原因是因为"带队伍"没做好。怎样让你的兵爱打仗?怎样让你的兵会打仗?怎样让你的兵有组织?也就是由最好的队形,作战最有效率是带好队伍的要点。

联想集团对员工尤其是对骨干员工有很好的激励方式。联想集团花了8年时间实现了股份制改造,成立了员工持股会,使得创业者和骨干员工有了35%的股份。虽然这在美国是件再普通不过的事情,然而在中国是件非常了不起的事情。这对联想集团创业者和公司的骨干员工有极大的激励作用。在中国,没有经过改造的国有企业很难办好,股份制改造对创业者、骨干员工是最重要的物质激励。

而精神激励是多方面的。联想集团为有能力的员工提供舞台,给他们充分表演的机会,保证他们在工作时的责、权、利的一致。他们明白自己所管辖的这部分工作和全局的工作是什么关系,他们的责任是什么,他们有什么权利。联想的很多方法都是在一线工作的人提出的建议,立刻被采纳。而一些跨国公司在中国办的企业,它们的一些规定、条文都是在总部制定好的,在中国的分公司要照章执行,当本地工作人员发现他们不和实际情况要一层层上报,直到国外的总部批准。这不但效率降低了很多,而且员工的积极性也受到很大的打击。联想集团要求各层的骨干员工能够成为发动机,而不是齿轮。CEO是一个大发动机,各部门的经理是同步的小发动机。他们不是被动地运转,而是充分地发挥聪明才智。

第三件事是建班子。建班子的核心理念就是要让联想的高层领导人建立起事业心。这就是把联想的事业真正当做他自己的事业。通过规则和文化,使高层领导人能团结、高效地工作。

建班子、带队伍、定战略是联系集团每年对员工培训的管理三要素。 阅读上述案例材料,回答以下问题:

(1)运用有关激励理论,来具体分析联想集团采取的激励措施。

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第4题

某股份有限公司的董事因故不能出席董事会会议,但又希望表达自己对董事会会议决议事项的意见,他可以书面委托____

A.其他董事代为出席

B.其他人代为出席

C.本公司股东代为出席

D.本公司监事代为出席

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第5题

李兴新调到某家市场正遇到强手挑战的公司任销售业务骨干。他出席了几次本部门和厂级的会议,常为公司决策效率之高而惊叹。他经常发现,开会时大家会在相当短的时间内对某事应当如此这般处理的方案达成一致意见,偶尔也有个别人在私下与朋友交谈时曾表示过此事可按另一种办法来处理,但在会议进行中他很快便在听取他人意见中改变或放弃了自己的看法,李兴自己也多次在不知不觉中这样做了。依你看来,对这家公司的如下判断中哪一个最切合实际?

A.这是一家已经建立了民主式决策文化的健康发展的企业

B.这家企业的人际关系融洽,群体决策效果好

C.这家企业如果不进行组织文化变革,将影响其将来的发展

D.这家企业具有很强的内聚力,目前要着重解决的是“外患”问题,即要关注意竞争对手的动向

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第6题

监理工程师书面指示进行某项检查试验,届时他既未出席又没发布其他指令,承包商应()

A.自行试验

B.推迟试验,等待工程师出席

C.将试验记录送交工程师

D.不必试验,书面请求工程师承认该部分产品合格

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第7题

[案例概况] 某工程进行招标,规定各投标单位递交投标文件截止期及开标时间为中午12点整。有6个投标人出席,共

[案例概况]

某工程进行招标,规定各投标单位递交投标文件截止期及开标时间为中午12点整。有6个投标人出席,共递交37份投标文件,其中有一个出席者同时代表两个投标人。业主通知此人,他只能投一份投标文件而应撤回一份投标文件。另一名投标人晚到了10分钟,原因是门口警卫搞错人,把他阻拦了。随后警卫向他表示了歉意,并出面证实了他迟到的原因。但业主拒绝考虑他交来的投标文件。

业主的做法对不对?

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第8题

亨利几个月之前丢掉了工作,从那以后只能’找到低工资的工作。结果,他的抵押贷款拖了两个月,银行开
出了通知单,告诉他如果在10天之内不能处理好这件事就将房子没收。现在他的存款账户里面已经没有什么钱了,不过他在共同基金里面倒是有一大笔钱,但是这笔钱是留给他的孩子未来上大学的。亨利坚决表示他不会用这笔钱解决目前的困境。亨利表现出来的行为特征是什么?向亨利解释这样的一种观念是如何使他的处境复杂化的?

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第9题

他不想干这件事当且仅当他干不了这件事。

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第10题

1993年底,泰山医学院附属医院副院长、教授_______在去深圳出差的公共汽车上遇到持刀歹徒抢劫旅客,他挺身而出,勇擒歹徒,身中7刀仍抓住歹徒不放,终使歹徒就范。1995年评为山东省劳动模范,并出席全国见义勇为先进事迹英模报告会。2018年12月入选改革开放40周年感动泰安人物。

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第11题

除了副词,还有一部分非副词,包括名词、动词、形容词以及数量词也可以充当状语。指出下列句子中画线的状语是由
什么词性的词充当的。

(1)在那些人当中,他大学毕业。

(2)她坐在一群女人中间,炫耀地展示着她颈项上那条亮晃晃的钻石项链。

(3)面对大家的夸奖,他只是谦逊地笑着。

(4)赵县长进省城,终于拿到了一笔项目基金。

(5)贵生也不客气,端起那杯酒,一口喝下。

(6)新来的林部长倒也不拿架子,偶然地也和同志们打打纸牌。

(7)别小看他,将来他必有出息。

(8)说到这里,王老五故意提高嗓门,生怕隔壁的人听不到。

(9)你别怪他,他跑了一天没找到工作,难免心情焦躁。

(10)我们不能形式主义地看问题。

(11)好久不见他了,这天晚上他突然出现,着实让我很高兴。

(12)文艺演出要在上午九点钟才开始,可是,一清早广场上就挤满了想看节目的人。

(13)母亲看着葡萄一串串地挂在架子上,高兴地合不拢嘴。

(14)看着因她而憔悴不堪的母亲,她自责地流下了眼泪。

(15)当初,谁的话你都听不进去,而今出了问题,你该后悔了吧。

(16)你不要向我打听他的消息,他许久没有到我这里来了。

(17)末了,他笑着说:“还是我请你们吧。”

(18)听了我们的方案,他认可地点点头。

(19)刚才他还在这里干活,这会儿也不知哪里去了。

(20)你不要急着走嘛,咱们屋里谈。

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