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工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。（)
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第1题
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
E.集体合同必须经劳动行政主管部门批准
第5题
A、工会与用人单位之间权利义务关系
B、劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系
C、劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系
D、学生实习与实习单位之间的权利义务关系
第7题
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第9题
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()调解。
A．劳动争议仲裁委员会
B．劳动争议调解委员会
C．本单位劳动争议调解委员会
D．人民法院
